Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счёт, если я являюсь матерью одиночкой ребенка 12 лет?
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счёт, если я являюсь матерью одиночкой ребенка 12 лет?
Добрый день.
Нет, не имеет.
Ст.263 ТК РФ
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Спросить
Здравствуйте, скажите пожалуйста я являюсь матерью одиночкой, в данный момент работаю, а бабушка оформила уход за ребенком до 3 лет, так вот мне нужны праздничные выходные, могу ли я оформить отпуск за свой счет и имеет ли право работодатель мне отказать.
Начальник не подписал отпуск за свой счет на один день. Имел ли он на это право? Являюсь матерью одиночкой несовершеннолетнего ребенка.
Я являюсь матерью одиночкой, ежегодный оплачиваемые отпуск уже отгуляла, могут ли мне отказать в отпуске за свой счет, если у меня имеется путевка на санаторно-курортное лечение мать и дитё, какие на это есть статьи РФ?
Я являюсь матерью одиночкой моему ребенку исполнилось 14 лет месяц назад работотатель собирается сократить мою должность имеет ли он на это право?
Имеет ли право работодатель отказать матери одиночке в отпуске за свой счет, если ребенку представлено санаторий курортном лечение.
Я являюсь матерью-одиночкой, воспитываю ребенка 4-х лет одна. У нас 4 сотрудника, график день, ночь, отсыпной выходной... один сотрудник уходит в отпуск, и в это же время мне нужны дни за свой счет, могут ли мне отказать?
, сейчас сама ушла в декретный отпуск, когда работодатель имеет право меня уволить, есть ли ограничения, если я являюсь матерью одиночкой?
