Отстранение от работы после прохождения профосмотра - как оспорить решение и сохранить рабочее место?

• г. Екатеринбург

Меня отстраняют от работы (вплоть до увольнения) по результату прохождения очередного ежегодного профосмотра (миома). Профосмотр был нам назначен через 7 месяцев после прохождения последнего.

В поликлинике по месту жительства говорят, что мое заболевание не является противопоказанием к работе (по коду вредности 1.1.2 Приложения №1 Приказа №302 н). Но, конечно, ни кто такую справку мне не даст.

Сделала запрос в Министерство Здравоохранения РФ.

Мне осталось доработать горячий стаж 3 месяца, и тогда я через 2 года выхожу на пенсию. Мне 48 лет.

Как мне правильно вести себя с работодателем? Можно ли где-то оспорить решение медкомиссии?

Как мне остаться хотя бы на 3 месяца (до ноября), доработать горячий стаж?

Могу ли я восстановиться на своем месте работы после устранения причин увольнения (операции)?

Могу ли я через суд доказать, что мое заболевание не мешает мне работать, если даже с этим заболеванием больничный не дают?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Всё решается. Вам нужен юрист. Смогу помочь... Обращайтесь...

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов