Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с оплатой труда и квартальной премией на новой организации - почему не получил премию за переработку за 2 квартал и почему праздничные дни считаются в минус.

20.07.2019, 23:22
• г. Мурманск

9111.ru

Опубликовать

₽

0

Оплата труда, квартальная премия

91

просмотров

0

комментариев

20 июля 2019 в 02:41

Похожие темы: новость 9111ru

Здравствуйте, возник вопрос отработав на новой организации как раз целый 2 квартал с переработками по итогу не получил квартальную премию за переработку за эти 3 месяца, а до смешного остался должен, график сменный, суть в чем при обьяснении мне на листочке показали к примеру в апреле переработка 1 час в мае норма но по 2 оплатили праздничные в июне 17 часов из них 1 праздничный также по 2, смак в том что в расчетном мне сказали т.к. в мае ты работал праздничные дни и они сразу были оплачены тебе, то мы минусуем их из квартала, и при их приметивном сложении и вычитании я остался должен 5 часов, тоесть в минусе!? обьясните мне плиз это как, как я понимаю праздничные если оплатили мне в 2 размере даже если без переработки они не учитываются в квартал, а уж тем более не вычитают.

Читать ответы (1)
Квартальная премия
Оплата праздничных часов
Оплата праздничных
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Невозможно ответить на ваш вопрос не видя документы. А именно Трудовой договор. Положение об оплате труда в вашей организации, положение о премировании и другие локальные акты организации,-ст. 8 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги