Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель вызвать на работу после использования отпуска и больничного листа?

04.08.2019, 09:21
• г. Хабаровск

Нахожусь в основном отпуске дорогу использовал приехал сел на больничный теперь по окончанию больничного вызывают на работу дорога которую использовал к месту проведения отпуска сказали что не защитают потому что седел на больничном. Могут ли они вызвать меня на работу.

Читать ответы (1)
Место проведения отпуска
Проведение отпуска
Основной отпуск
Ответы на вопрос (1):

Незаконно это все... продлить обязаны отпуск.. пишите заявление прикладывайте больничный требуйте продления отпуска и ждите ответ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги