Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?

29.07.2019, 13:39
• г. Саратов

Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?

Читать ответы (1)
Увольнение работника на работу Увольнение работника Новое место работы После увольнения После работа
Ответы на вопрос (1):

Согласно п. 6 Приказа Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570:

"Стаж непрерывной преподавательской работы не прерывается в следующих случаях: при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое, если перерыв в работе не превысил одного месяца"

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
29.07.2009, 17:44

Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.

Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель поставил дату увольнения через две недели. Но по окончании отпуска работник на работу не вышел. Работодатель уволил работника за прогулы. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2019, 20:29

Работник написал заявление на увольнение и вышел на стажировку на новом месте работы - возможность отказать в оплате больничного?

Работник написал заявление на увольнение, сказал что на следующей день его ждут на новом месте работы, не получив моментального увольнения, оформил боличный и вышел на стажировку на новое место работы, имею я как основной работадатель заявить о нарушении больничного режима и отказать в оплате больничного.
Читать ответы (1)
Михаил
04.08.2021, 17:42

Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?

Если работника восстановили на работе по решению суда, но на момент данного решения работник работал уже на новом месте работы... как вернуться работнику на прежнее место?
Читать ответы (2)
Лейла Юрьевна
08.11.2014, 08:19

Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2017, 22:19

Возможно ли устроиться на новую работу, если на старой ещё не закончились 2 недели отработки после подачи заявления об увольнении?

Могут ли принять на новую работу, если на старой работе ещё не закончились 2 недели отработки после написания заявления об увольнении? При этом эти 2 недели на старой работе я буду на больничном, а на новое место работы прийду с новой трудовой книжкой?
Читать ответы (7)
Мурат Хусеевич
26.10.2015, 10:26

Предоставляется ли медицинский стаж при смене работы без перерыва?

Скажите пожалуйста, прерывается ли медицинский стаж у работника, если с предыдущего места работы она была уволена 30,09,2015, а на новое место работы принята 23,10,2015 года. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия Хабибуллаевна
08.08.2016, 12:48

Временный перерыв в работе после увольнения - допустимая продолжительность и его влияние на стаж

Сколько месяцев можно не работать после увольнения, пока не вышел на новое место? И не прерывается ли стаж? Спасибо большое, буду ждать Ваш ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.11.2012, 09:24

Вопрос: в каком размере оплачивается больничный лист, если с момента уволнения и назначения на должность прошло 4 года

Вопрос: в каком размере оплачивается больничный лист, если с момента уволнения и назначения на должность прошло 4 года, при этом последенее место работы район Крайнего Севера, новое место работы - не район Корайнего Севера, прирывается ли стаж при увольнении.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.08.2020, 09:38

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию на новом месте работы после сокращения на

На предыдущем месте работы пенсионера сократили. Он устроился на новое место работы. При увольнении по собственному желанию нужно ли будет ему отрабатывать на новом месте работы 2 недели?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.09.2008, 15:03

Если работник переводом увольняется в другую организацию обязательно ли принимать этого сотрудника на новое место

Если работник переводом увольняется в другую организацию обязательно ли принимать этого сотрудника на новое место на следующий день после дня увольнения с предыдущей работы или можно оформить сотрудника через 4 дня, на новое место работы? Спасибо.
Читать ответы (1)