Елена
18.06.2016, 18:55
Как исправить ошибку в трудовой книжке после того, как при увольнении сотрудника поставлена печать другой организации
Читать ответы (1)
В трудовой книжке печать об увольнении поставлена немного выше, чем сама запись об увольнении и немного закрывает текст как о приёме, так и об увольнении. Является ли это грубым нарушением и как быть.
Добрый вечер Алина, в вашем случае это не является ни грубым нарушением, ни нарушением вообще, если возникнут какие либо сомнения, работодателя могут связаться, и уточнить все моменты.
СпроситьНе является нарушением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 432 Поиск Регистрация