Александр
05.11.2015, 20:36
Обвинение в пьянстве на рабочем месте - правомерно ли увольнение по статье?
Читать ответы (2)
Я ушёл раньше с работы, так как мне нужно было принимать мебель в квартиру, работал я с 13:00 до 22:00, а ушел в 17:00 меня хотят уволить по статье, законно ли это? Рабочее место не было пусто я попросил коллегу поработать за меня?
Да, это законно. Ст. 192 Трудового Кодекса предусматривает увольнение по соответствующей статье за прогул, т.е. отсутствие более 4 часов подряд на рабочем месте. Не важно, что рабочее место не пустовало, важно, что вы не уведомили работодателя. Теперь ваши действия - подробная объяснительная (Вы обязаны ее дать по закону).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
