Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволить работника, стоящего на должности работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, т.к.

05.08.2019, 20:02
• г. Ставрополь

Как правильно уволить работника, стоящего на должности работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, т.к. он не устраивает работодателя в плане выполнения работы? И какой устанавливается испытательный срок при приеме на работу на место работника, находящегося в отпуске по беременности и родам. Спасибо!

Читать ответы (0)
Какой испытательный срок при приеме на работу
Испытательный срок при приеме на работу
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги