Отсутствие генерального директора - какие действия необходимо предпринять?

06.08.2019, 10:57

• г. Москва

У нас такая ситуация, Генеральный директор отсутствует на рабочем месте с 30 апреля по настоящее время, т.к. она попала в ДТП и на данный момент находится на больничном, листы нетрудоспособности предоставлять отказывается, ссылаясь на то, что к конце лечения все предоставить. Вопрос, какие наши действия?

Читать ответы (2)

Находится на больничном листе
Находится на больничном
Генеральный директор

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

06.08.2019, 11:00,

г. Вологда

Здравствуйте! А вы это кто? учредители? Отсутствия основного работника.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

06.08.2019, 16:46,

г. Москва

Проще всего уволить по ст. 278 ТК РФ

ТК РФ Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

...

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

Но больничный до нынешнего момента и месяц после увольнения придется оплатить. Консультируйтесь с юристами вовремя

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие генерального директора - какие действия необходимо предпринять?

Москва - онлайн услуги юристов