Работадатель вынудил меня написать отказную по поводу несчастного случая произошедшего на производстве и что я не имею к нему не каких притензий. До этого я обратился в трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу несчастного случая и не выплате заработной платы. Проверка доказала нарушения работадатель. Можно ли доказать в суде что данные отказные, объяснительные были написаны мной по принуждению. При этом в кабинете директора присутствовало третье лицо, которое тоже принуждало писать объяснительную.

Роман а чем доказывать будете? Если только попытаться использовать материалы прокурорской проверки, ябы рекомендовала вам обратиться к адвокату.

Можете доказать. Заявит иск о возмещении ущерба.

Доказательства принуждения - возможность оспорить отказную письменность в суде

Устранение нарушений работодателем и уведомление о текущем состоянии административного производства

Писал в трудовую инспекцию о нарушениях работодателя. Инспекция вынесла решения в мою пользу. В конце было написано: "По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство." Вопрос, В какие сроки работодатель обязан устранить нарушения и имею ли я право узнать у ИТ какое админ. Производство было возбуждено? Спасибо, с УВАЖЕНИЕМ, Эдуард.

Читать ответы (2)

Нарушение конфиденциальности - Трудовая инспекция разглашает данные о жалобе на работодателя

Мною была подана жалоба в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате заработной платы и отпускных. Трудовая инспекция инициировала проверку при этом о том кто подал жалобу стало известно моему начальству. Имела ли право испекция разглашать мои данные и что мне теперь делать?

Читать ответы (1)

Имеет ли смысл обращаться в суд, могу ли я доказать, что меня вынудили уволиться.

Директор департамента, в котором я работала вынудила написать заявление по собственному желанию (имеется диктофонная запись), создавая не выносимые условия труда (бесконечные объяснительные). Мною написана жалоба на имя ген. директора с просьбой урегулировать конфликтную ситуацию. Имеет ли смысл обращаться в суд, могу ли я доказать, что меня вынудили уволиться.

Читать ответы (1)

Объяснительная по начислению заработной платы

Как правильно написать объяснительную в трудовую инспекцию по поводу начисления заработной платы.

Читать ответы (1)

Как обратиться в суд и прокуратуру по вопросу не выплаты удержанной части зарплаты после решения трудовой инспекции?

Я работал в организации. Когда я уволился у меня удержали часть зарплаты. Я обратился в трудовую инспекцию, они провели проверку и результатом проверки выписали постановление о выплате мне удержанной части зарплаты. Но, работодатель не выплатил мне удержанную часть заработной платы в отведённый срок. Вопрос: Могу ли я обратиться в суд с решением трудовой инспекции и в какой срок после проведения проверки трудовой инспекцией? Куда ещё я могу обратиться (прокуратура)?

Читать ответы (2)

Может ли быть пропущен срок давности для подачи заявления в суд об не выплате заработной платы при предыдущей обращении

Скажите, может ли считаться пропущенным срок давности подачи заявления в суд об не выплате заработной платы при увольнении. Если перед этим подавалось заявление в прокуратуру, а прокуратура передало дело в трудовую инспекцию. А трудовая инспекция через месяц написала статьи ТК РФ, какие были нарушены и сказала что бы подали заявление в суд. Спасибо.

Читать ответы (2)

Рабочие ошибки - борьба за законность при увольнении и окончательном расчете

При увольнении со мной не был произведен окончательный расчет, а именно не выданна заработная плата за апрель и май месяцы 20111 г. и не выданны отпускные. Я обратился в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Трудовоя инспекция выявила данные нарушения и вынесла Работодателю предписание до конца месяца со мной расчитаться. Когда Трудовая инспекция уехала, Работодатель позвонил мне и сказал что я вообще ничего не получу. На следующий день я пошел в Прокуратуру с Жалобой (заявлением) о том что сомной не произведен окончательный расчет при увольнении. Но следователь прокуратуры сказал, что заявление принимать не будет т.к. по моему вопросу провела проверку Трудовая инспекция с участием прокуратуры и Трудовая инспекция копию постановления о нарушении моих прав оставила в прокуратуре. Так же следователь прокуратуры сказал что если расчет со мной не произведут до конца месяца, то Трудовая инспекция обратися в прокуратуру, а та в свою очередь в суд. И то что Трудовая инспекция будет держать этот вопрос под контролем пока не расчитаются со мной. Правильно ли мне объяснил следователь прокуратуры? Может ли Трудовая инспекция принимать такие дествия? Или мне не дожидаясь самому обратиться в суд? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Обязанности работодателя по устранению нарушений и права заявителя в случае возбуждения административного производства

Писал в трудовую инспекцию о нарушениях работодателя. Инспекция вынесла решения в мою пользу. В конце было написано: "По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство. " Вопрос, В какие сроки работодатель обязан устранить нарушения и имею ли я право узнать у ИТ какое админ. Производство было возбуждено? Спасибо, с УВАЖЕНИЕМ, Эдуард. Уточняю. По второму вопросу обратились к инспектору, но он ответил, что я не имею право знать что возбуждено и против кого. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Возможно ли наложение штрафа на работодателя как прокуратурой, так и трудовой инспекцией?

Здравствуйте, обращалась с жалобой в прокуратуру на нарушение трудовых прав, работодателю было выдано предписание, он не исполнил и нарушил повторно. Обратилась в трудовую инспекцию, его оштрафовали за это нарушение. Можно ли еще обратиться в прокуратуру по поводу нарушения прокурорского предписания? Или, если его уже оштрафовала трудовая инспекция по этому нарушению, прокуратура штрафовать не может? Допускается ли наложение штрафа и прокуратурой и трудовой инспекцией на работодателя?

Читать ответы (2)

Требование справки 2 НДФЛ с помесячной разбивкой выплаты - проверка прав работника

Работодатель согласно Акта проверки Инспекции труда хочет выплатить задолженность по заработной плате, компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки, проценты за невыплату заработной платы. Могу ли требовать справку 2 НДФЛ с работодателя (в данном случае ИП) с помесячной разбивкой выплаты (за какие месяцы произведено доначисление)т. к. работодатель отказывается в предоставлении данной справки? Справку запрашивать у Трудовой инспекции или писать жалобу в Налоговую инспекцию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Доказательства принуждения - возможность оспорить отказную письменность в суде

Красноярск - онлайн услуги юристов