Вопрос о числе дня увольнения для Администратора магазина Красное и Белое, написавшего заявление 3 августа во время больничного
Я Администратор магазина Красное и Белое, написала заявление на увольнение 3 августа, сейчас нахожусь на больничном, каким чослом у меня должно быть увольнение?
Датой выхода вас с больничного причем с выдачей вам трудовой книжки и полного расчета включая компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Я работаю в магазине красное и белое, на данный момент нахожусь на больничном. Администратор магазина сказал что после закрытия больничного я написала заявление на увольнение, без обоснования причины. Знаю что его действия не законны. Как мне получить в данный ситуации?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Писать ничего не обязаны, при нарушении ваших прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ работник сети магазинов «Красное&Белое». О своём увольнении предупредил администратора магазина за две недели. 12 августа я написал заявление на увольнение и этим же днём передал его лично администратору. На следующий день я приступил к отработке в размере трёх полных рабочих дней. Сегодня, 19 августа, всё еще числюсь в магазине и нет никаких действий в сторону увольнения и выплаты заработной платы за период моей работы. Как долго мне еще ожидать увольнения и выплаты?
Здравствуйте! Я так понимаю, что работодатель препятствует вашему увольнению по собственному желанию? Если да, то могу вам посоветовать за защитой своих прав работнику необходимо будет обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Спросить
Артём, обратитесь на личный прием к работодателю, или направьте письменный запрос (ст. 80 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ).
Спросить
Заявление по собственному желанию. Спросил у стоящих выше должностей в магазине «почему еще не пришел приказ на моё увольнение и выплату, если я подал заявление 12 июля?». Дать корректного ответа не могут, либо вовсе молчат.
Спросить
Артём, здравствуйте. В этой ситуации нужно писать жалобу в трудовую инспекцию, работадатель с вами на контакт не идёт. С уважением.
СпроситьРаботаю в магазине красное и белое, июль отработал полностью, в августе 14 дней на больничном но больничный не дают, администратор магазина сказала что это считается прогул и за июль зарплату мне не переведут (остановят) и грозят что при увольнении не отдадут трудовую книжку. Законно ли это?
Я работаю в магазине алкогольной продукции Красное и белое, на данный момент я нахожусь на больничном с 7 числа и 31 меня выписывают, администратор говорит о переводе на другой магазин в связи с мои отсутствием, на что я ответила категорическое нет, имеет ли право он меня уволить и на каких основаниях?
Работаю в магазине красное белое с 12.09.21.На должности кассира отработала без отпуска до 12.03.22.Далее перевели на другой магазин с повышением на администратора. Сейчас хочу получить отпуск с последующим увольнением. Вопрос за полгода отработанных на другом магазине кассиром мне предоставят отпуск или уже нет, ведь увольнения не было?
Работаю в компании красное белое и хочу перевестись на другой магазине ТОЙ ЖЕ фирмы, администратор требует отработку. Переводиться хочу без увольнения.
Сб и администратор нового магазина сказали, что от администратора необходимо заявление о переводе с его согласием, а отрабатывать не надо. А мой администратор требует отработку в 2 недели, хотя я не увольняюсь, а перевожусь на магазин той же фирмы.
СпроситьЕсли у вас работодатель один на несколько магазинов согласие администаторов на перемещение не обязательны, а если магазины как самостоятельные единицы имеют право принимать в штат работников, то согласие на перевод необходим.
СпроситьКогда мне забрать трудовую книжку? Написала заявление на увольнение с 24 августа, но нахожусь на больничном с 17.08. Больничный открыт до 26 августа. Когда забрать трудовую чтобы не потерять выплаты по больничному? Или раз я уже написала заявление то датой увольнения будет 24.08. И больничный оплатят только до 24.08
Пока Вы на больничном Вы продолжаете находиться в штате организации и уволить Вас смогут только 27 августа.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то уволят Вас в указанную дату 24.08. Больничный обязаны оплатить полностью, за весь период нетрудоспособности.
Трудовую Вы можете забрать в последний день работы либо работодатель должен с Вашего согласия направить ее почтой.
С уважением.
СпроситьЕсли написала заявление на увольнение по соглашение двух сторон, но сейчас заболела и нахожусь на больничном, на дату увольнения невіхожу с больничного. Как быть с заявлением на увольнение? Можно ли его не переписывать?
Если хотите, то можете переписать заявление. Больничный оплачивается организацией и после увольнения.
СпроситьНаписала заявление по собственному желанию на увольнение 6 августа. На данный момент нахожусь на больничном до 15 августа. Как поступить, чтоб оплатили больничный полностью (после увольнения до 15 августа)
Объясните мне такую ситуацию я написала заявление на увольнение сегодня 23 июля нахожусь на больничном с 16 июля теперь мне сказали что я заявление на увольнение с отработкой должна написать с 6 августа как быть?
Ничего не переписывать. Со следующего за подачей заявления об увольнении по собственному желанию начинает течь двухнедельный срок. День увольнения 06 августа (последний рабочий день), даже если в этот день Вы будете всё еще на больничном. Ст.80 ТК РФ.
После закрытия листа нетрудоспособности Вы сдаете его работодателю и он обязан выплатить Вам пособие по нетрудоспособности (если заболели или травма, то за весь период больничного; если находитесь по уходу за больным ребенком, то за период с 16 июля по 06 августа).
Спросить
Спасибо вам за ответ еще хочу уточнить мне директор магазина угрожает что если я не перепишу заявление то уволит меня по статье я писала заявление с 23 июля 2019 года отработка по 6 августа и должна была указать с 6 августа но написано мною с 23 июля и дата увольнения с 23 июля как быть? Я на больничном пока до 29 июля.
Спросить
