Ушёл в отпуск после прогулов и теперь не получил зарплату — что делать?

• г. Красноярск

Прогулял 5 рабочих дней сказал что заболел, потом ушёл в отпуск. После отпуска вышел работать все нормально. Отработал 2 недели и месяц закончился. Пришло время зарплыты все получили а я нет. Что нужно делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Узнать в отделе кадров, возможно вы уволены за прогулы.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Здравствуйте! Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о причинах неоплаты отработанных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов

Олег
15.02.2021, 11:56

Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ

10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
Читать ответы (2)
Юлия
05.02.2022, 21:17

Как вернуть пропущенную зарплату после отпуска и больничного - опыт работника АО Тандер

Ситуация такая. В ноябре месяце муж ушёл в отпуск, но в отпуске ушёл на больничный, т.к заболел. С отпуска вышел на неделю позже, потому что выписали так. Хотел продлить отпуск, но ему не разрешили на работе (хотя работает по трудовой в ао тандер (магнит)). В итоге отработав полный месяц зарплата ему пришла 8 тыс, примерно 10-14 тыс ему не доплатили, руководствуясь тем, что нельзя в отпуске уходить на больничный. Что в такой ситуации делать? И за что могли удержать деньги?
Читать ответы (1)
Анон
20.10.2015, 08:22

Муж инструктора автошколы лишился отпуска и заработка из-за несогласованного продления его отпуска

Муж работает инструктором в автошколе. В сентябре пошел в отпуск на 2 недели, во время отпуска пришлось сделать операцию на пальце. После больничного вышел на работу, отработал 1 день. На следующий рабочий день для него нет путевки, в офисе сказали начальник в отпуске, жди когда приедет. Потом ему позвонил механик и сказал, что начальник передал написать отпуск без сохранения зп на 2 недели. Возможно ли такое без согласования с сотрудником?
Читать ответы (1)
Захарова Наталья Николаевна
05.04.2004, 15:29

Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.

Сотрудник ушел в отпуск. Находясь в отпуске сотрудник заболел. Приказ издан, зарегистрирован, подписан. Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный отпуск продлевается на время нетрудоспособности работника. Первая ситуация: Работник желает продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности сразу после окончания ранее оформленного отпуска. Как оформить документально продление отпуска? Вторая ситуация: Работник после окончания отпуска вышел на работу не продлевая отпуск, решив взять дни неиспользованного отпуска в другое время. Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Читать ответы (1)
Диана
26.08.2016, 11:36

Необходимость продления отпуска для сокращаемого работника в случае болезни

Сокращаемый работник (дата сокращения 2 сентября), ушел в отпуск (отпуск до 31 августа) и в отпуске заболел (болел 8 дней). Нужно ли делать продление отпуска на время больничного? Отпуск будет выходит за пределы даты сокращения.
Читать ответы (1)
Александр Иванович
14.08.2014, 14:59

Продление отпуска при заболевании во время отпуска - что нужно знать

Находясь в отпуске я заболел и мне продлили отпуск на 15 дней, т.е.на время больничного. Если я снова заболею во время продленного отпуска мне ещё продлят отпуск?
Читать ответы (1)
Филипп
06.09.2022, 11:48

Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?

С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?
Читать ответы (1)
Ткачёв Евгений Михайлович
27.09.2019, 07:45

Возникший спор о неоплаченных днях отпуска при увольнении - аргументы сторон

После очередного отпуска я взял отпуск без содержания и через три месяца решил уволиться, при подписании заявления мне сказали, что я должен предприятию за 15 дней перехоженного отпуска, объясняя это тем, что был в очередном отпуске в счёт будущих рабочих дней (на которые я так и не вышел) и в итоге я их так и не отработал. Справедливо ли требование?
Читать ответы (6)
Ирина
11.08.2016, 11:22

Уходящий сотрудник железной дороги лишен расчетных сумм, проработав месяц после отпуска - закон или нет?

Муж отработал 4 года на железной дороге. В этом году ушел в отпуск в мае месяце, после отпуска отработал месяц и написал заявление об уходе. Ему сказали что расчетные он не получит так как он был в отпуске. Это законо или нет?
Читать ответы (1)
Оксана
26.06.2017, 10:31

Кладовщик уйдет в отпуск перед увольнением - как решить проблему с инвентаризацией ТМЦ

Кладовщик ушел в отпуск, ровно за две недели до окончания отпуска он принес заявление об увольнении. То есть день выхода после отпуска будет последним его рабочим днем. Выходить в отпуске на инвентаризацию ТМЦ отказывается (склад неделю надо считать). Что можно сделать? Спасибо!
Читать ответы (8)