Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на предоставление трех дней для диспансеризации с сохранением заработка в соответствии с новыми изменениями в законодательстве?

11.08.2019, 22:08
• г. Ставрополь

В соответствии с изменением в законодательстве я имею право взять 2 дня для диспансеризации (я являюсь пенсионером). В коллективном договоре есть пункт о предоставлении 1 дня для диспансеризации. Имею ли я право, на основании новой поправки в Трудовой кодекс, введенной Законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ. и пунктом к коллективном договоре, написать заявление на предоставление мне 3 дней для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

Читать ответы (2)
Коллективный договор
Изменения в законодательстве
Прохождение диспансеризации
Ответы на вопрос (2):

Имеете право в дни согласованные с работодателем 2 дня по ТК. Работодатель может отказать Вам в использовании 3-го дня. Поскольку будет считать, что его обязанность будет исполнена.

Если в коллективном договоре была бы ссылка, что указанный день может предоставляться помимо установленных ТК, то вопросов бы не возникло.

Однако, по смыслу в коллективном договоре указываются дополнительные льготы. В связи с чем можно сделать вывод, что 3-день Вам также положен, как дополнительная льгота к льготам ТК.

ТК РФ Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

... В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Спросить

Три дня - это перебор, Надежда. Не тот случай, когда можно в одном известном магазине на скидос за цену одной получить две пачки прекрасных и вкусных пельмешек "Цезарь", а в добавок - и социальной скидочной картой заминусовать удачную покупку еще на 10 %. Два дня - диспансеризируйтесь без страха и упрека. Но не более.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги