Сергей
23.03.2016, 15:37
Как расторгнуть часть трудового договора без негативных последствий?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре прописано рабочее время одно, а работаем совсем по другому времени, как быть?
Добрый день. Работодатель имеет право изменить определенные условий трудового договора, но он должен соблюсти процедуру ст.74 ТК РФ.
Подавайте жалобы ГИТ, прокуратура (одновременно).
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд.
В суд необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие вашу работу; свидетельские показания.
СпроситьРаботать строго по условиям трудового договора. Но если вас заставляют работать по иному графику, то пишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить