Претензия по задержке выплаты заработной платы и пособия по уходу за ребенком в декретном отпуске
Я нахожусь в декретном отпуске, у нас в учреждении уже на 7 дней задерживают выплату заработной платы, а мне пособие по уходу за ребёнком! Хочу грамотно составить претензию.
Составляете, на имя руководителя, не забудьте добавить пункт о пени, которая начисляется с первого дня задержки, и указать расчёт.
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На нашем предприятии задерживают выплату зароботной платы. Соответственно и мне задержали пособие по уходу. Обязаны ли они мне выплачивать пособие вовремя или так как всем с задержкой? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На нашем предприятии задерживают выплату зароботной платы. Соответственно и мне задержали пособие по уходу. Обязаны ли они мне выплачивать пособие вовремя или так как всем с задержкой?
По трудовому кодексу не разрешается задержка зарплаты. Пособие тоже не имеют право задерживать. Вы можете обратится в трудовую инспекцию. Желаю вам вовремя получать пособие.
СпроситьЯ муниципальная служащая. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно произошло повышение зар. платы муниципальным работникам. Дожны ли мне в период нахождения в декретном отпуске также повысить зар. плату и самое главное выплачивать декретное пособие из расчета новой зар. платы?
Повышение заработной платы.
Оплата отпуска по уходу за ребенком, Ирина, производится исходя не из той зарплаты, кторую начислили бы Вам сейчас, а исходя из той, которую Вы получали во время работы, поэтому никто Вам перерасчитывать ничего не будет.
Когда выйдете на работу - будете получать зарплату по-новому.
СпроситьЯ муниципальная служащая. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно произошло повышение зар. платы муниципальным работникам. Дожны ли мне в период нахождения в декретном отпуске также повысить зар. плату и соответственно выплачивать декретное пособие из расчета новой зар. платы?
Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком, мне задерживают выплату пособия до 1,5 лет. работодатель объясняет это тем, что нет финансирования, имеют ли они право в этом случае не платить пособие?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне постоянно задерживают выплаты, что мне нужно сделать чтобы прекратили задерживать пособия.
Можно подать жалобу в прокуратуру, которая может провести проверку и привлечь виновных лиц к ответственности за нарушение трудового законодательства.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. 4-ый месяц подряд задерживают детские пособия на 20 дней, в бухгалтерии объясняют это тем, что много больничных листов в нашем учреждении. Что делать? Они имеют право так поступать? Куда мне жаловаться?
Уважаемая Эльза!
Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Задерживать не имеют право.
СпроситьНа данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?
Жалуйтесь в инспекцию труда. Вы вправе требовать в судебном порядке компенсацию морального вреда.
СпроситьСкажите пожалуйста, у нас на предприятии идет задержка заработной платы на месяц, т.к я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком работодатель задерживает и детское пособие по уходу за ребенком, имеют ли они на это право и если можно озвучьте статьи которые они нарушают по закону. Огромное спасибо за ответ!
Здравствуйте. Нет, не имеют права задерживать.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Здравствуйте! Нет,не имеют права задерживать.
Согласно Положению об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, пункту 51, выплаты должны быть произведены в срок выплаты заработной платы
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В разводе Хочу выйти на работу Госслужащая. Ребенку 1 год. Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку? Какое ежемесячное пособие по госсоцстрахованию будет получать она. Мои 40% от заработной платы или 40% от своей зарплаты?
Какое ежемесячное пособие по госсоцстрахованию будет получать она. Мои 40% от заработной платы или 40% от своей зарплаты?
---выходите на работу. и предоставьте на работу бабушки справку о вашем выходе на работу. а она заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
--- получать бабушка будет. не более 40% от своей зарплаты
СпроситьУчитывается ли пособие по уходу за ребенком до полутора лет, при расчете выходного пособия по сокращении? Я нахожусь в декретном отпуске уже 1 год 4 месяца, естественно что за последний год зароботной платы у меня нет. Могу ли я расчитывать на выплату своего среднего зароботка за 2011 год, либо только на минималку?
На выплату своего среднего заработка расчитывать вы не можете.
Только на тариф.
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
(Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")
Спросить
