Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли принудительно заставить отработать часы за квартал при работе по графику 2/2 и долгом пути на работу?

17.08.2019, 09:59
• г. Тверь

Работаю в графике 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной) работаю не в своём городе, до работы добираться минимум 2 часа, имеют ли право меня заставить отрабатывать часы за квартал?

Читать ответы (1)
График день ночь отсыпной График 2 2 день ночь График день ночь Работа в ночь
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

У Вас суммированный учёт рабочего времени, и учётный период - квартал?

Вообще, в этом случае часы распределяются неравномерно, и в следующий учётный период у Вас может получиться переработка.

При таких условиях заставить отработать недостающие часы не могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
07.06.2013, 16:53

Увольнение по собственному желанию - обязан ли сотрудник отработать день ночь отсыпной?

Работаю по сменному графику день ночь отсыпной выходной, могут ли меня заставить отрабатывать день ночь отсыпной при увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.12.2013, 18:10

Могут ли работодатели заставлять водителей скорой помощи работать в смены день-ночь, без выходных и отпусков?

Вопрос Я работаю водителем скорой помощи График работы день ночь отсыпной выходной Имеют ли права заставлять работать день ночь отсыпной.
Читать ответы (1)
Тимур
24.11.2016, 14:12

Расписание работы смен - день/ночь/отсыпной/выходной - логика распределения отдыха

График работы - день/ночь/отсыпной/выходной. Хотят сделать день/ночь/отсыпной/и дальше опять на работу. Продолжительность отдыха после ночной смены - 24 часа, вроде ничего не нарушено. Почему еще дается и выходной? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
07.06.2013, 18:21

Могут ли меня заставить отрабатывать по измененному графику работы?

Возможно я не совсем правильно сформулировала свою проблему. Работаю по сменному графику день ночь отсыпной выходной. После подачи заявления заведующая на время отработки составила другой график: ДЕНЬ-НОЧЬ-ОТСЫПНОЙ. В связи с этим у меня вопрос: могут ли меня заставить отрабатывать по такому гафику? За ранее благодарю за помощь?
Читать ответы (1)
Ник
09.06.2016, 10:28

Переход на график работы по 12 часов - как убедить руководителя изменить решение?

Работаем на производстве по 8 часов по графику 4 смены в день 8-16 24 часа выходной, 4 смены в вечер 16-24 24 часа выходной и 4 смены в ночь с 0-8 24 часа выходной руководителя просим перейти на график по 12 часов день ночь отсыпной выходной. Он против такого графика, как его переубедить в обратном.
Читать ответы (1)
Наталья
20.06.2016, 10:05

Изменение графика работы на предприятии - правомерность, необходимость приказа и оплата

Я работаю по трудовому договору, в котором указан график работы сменный. И работаю - день, ночь, отсыпной, выходной. Сейчас мне принесли график работы где указан - день (с 8 до 20 час), ночь (с 20 до 8 час утра), отсыпной. И снова на работу в день. Вопрос: Имеют ли право установить такой график на предприятии, нужен ли для этого приказ, на какой срок могут перевести работать без выходного дня? Как должны оплачивать такой график?
Читать ответы (2)
Егор
04.07.2021, 07:22

Может ли руководитель неоднократно требовать дневные и ночные смены без отдыха?

Может ли руководитель заставить работать щас работаем день ночь отсыпной выходной а хочет заставить чтоб работали день ночь отсыпной и опять день ночь отсыпной.
Читать ответы (5)
Максим
10.04.2020, 09:35

Как оплачивается работа составителя поездов в выходной день?

Работаю составителем поездов по графику: день, ночь, отсыпной, выходной. Так вот в выходной вызывают на пол дня работать, в табеле ставят 4 часа. Как должны оплачивать работу в выходной день? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
14.02.2022, 11:43

Как работодатель должен оплатить часы при сложившейся ситуации на работе?

Сложилась такая ситуация-рьяный график на работе-день/ночь, отсыпной /выходной! С связи со сложившейся ситуацией (многие сотрудники ушли на больничный), пришлось вставать в график-день/ночь/отсыпной и вновь день/ нлчь/ выходной! Подскажите пожалуйста, как работодатель обязан оплатить эти часы по такому графику! Нагрузка и переработка колоссальная! Заранее Спасибо!🙏
Читать ответы (2)