Существуют ли какие-то нормы по срокам выплаты подобных поощрений.
В трудовых договорах работников предприятия оговорен вид поощрения: 13 зарплата.
С этого года принятым коллективным трудовым договором она отменена.
Правомерно ли это? За прошедший 2003 год, 13 зарплата не выдана. Существуют ли какие-то нормы по срокам выплаты подобных поощрений.
Спасибо!
Сергей!
Статья 144 ТК устанавливант следующее:
Работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным договором.
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация