Власова Ирина Владимировна
07.04.2014, 09:36
Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п
Читать ответы (1)
Досрочно вышла с отпуска до трех лет за прошлый период остался недогулиный отпуск в связи с частыми больничными по болезни ребенка решила взять недогулинные дни очередного оплачиваемого отпуска директор согласовал и подписал приказ., а начальник моего отдела написал докладную записку свое возражение чтоб отпуск мне не предоставлять.
Правомерно ли будет если приказ о моем отпуске отзовут и отпуск мне не предоставят хотя ребенку нет еще трех лет.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 429 Поиск Регистрация