Можно ли отозвать заявление об увольнении и продолжить работу, несмотря на наличие найденной замены
Помогите пожалуйста. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию на 2 сентября 2019 г. Могу ли я отозвать своё заявление 26 августа и продолжить работать. Мне директор говорит что уже нашли замену мне, он приедет и будет работать. То есть я не смогу остаться на работе и обязан уволиться той датой которую указал в заявлении.
Попробуйте написать заявление на отзыв заявления об увольнении, если работника не пригласили (письменно) на Вашу должность в течении 14 дней, то должны взять. В случае отказа, обращайтесь в суд в порядке ст. 131-132 ГПК РФ.
С уважением!
СпроситьЗдравствуйте, советую написать официальный отзыв - письменный - и зарегистрировать его у секретаря с датой по входящей корреспонденции, либо отослать заказной почтой... Если все же уволят, обращайтесь в суд с иском о восстановлении, суд будет разбираться - запросит документы, был ли действительно принят работник на ваше место.
Право отзыва заявления на увольнение предусмотрено ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Отозвать заявление об увольнении Вы вправе в любое время до истечения срока предупреждения. В этом случае Вы можете остаться работать, если работодатель не нашел замену.
Пишите отзыв заявления, а если будете уволены, можно пробовать оспорить увольнение в суде, обратится с жалобой в трудовую инспекцию, поскольку, если не будет подтверждения того, что работодатель нашел Вам замену, Вас восстановят на рабочем месте.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?
Как можно изменить дату увольнения после написания заявления по собственному желанию?
Возможность отозвать заявление об увольнении по собственному желанию после двухнедельной отработки
Возможно ли отозвать заявление о снятии себя с должности заместителя директора и продолжить работу?
Вопрос о дате написания заявления об аннулировании увольнения в связи с возможностью только 16 сентября согласно
Процедура вызова из отпуска и подачи заявления об увольнении в сентябре 2015 года
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Что делать, если работодатель отказывается уволить после судебного решения
