Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость создания приказа об отпуске без сохранения за сотрудником по договору услуг

26.08.2019, 15:18
• г. Великий Новгород

Человека устроили на 3 месяца по договору оказания услуг, за этот период он отсутствовал три дня по заявлению без сохранения зар/платы. Нужно ли создавать на него приказ об отпуске б/с, если у нас нет трудовых отношений?

Или нужно просто вычесть эти 3 дня с конечной даты?

Читать ответы (1)
Трудовые отношения
Договор оказания
Оказание услуг
Ответы на вопрос (1):

Договор оказания услуг (ГК РФ) и трудовой договор (ТК РФ)-это разные вещи. Договор оказания услуг не предусматривает отпуска и определения заказчиком режима рабочего времени, который определяет исполнитель договора. Для начала вам нужно понять какой договор Вы заключили.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги