Собираюсь в декрет в начале 2020 г. Отработала в настоящей организации меньше года, до этого в другой фирме много лет. Сейчас предложили чтоб я работала в двух организация (хотя фирма одна) мою ставку хотят разделить на две организации поровну, одно основное место работы, а второе по совместительству. Смогу ли я выйти в декрет и в отпуск по уходу за ребенком без финансовых потерь? Как по всем правилам я смогу получить декретные с двух организаций? Или лучше постараться отказаться от оформления в две организации?

В декрет с двух мест работы

Декрет и работа на двух организациях - обязана ли я согласиться на перевод и какие выплаты ожидать?

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?

Читать ответы (6)

Вопрос о выплате пособия при увольнении в отпуске по уходу за ребёнком

Доброго времени суток! Возник вопрос связанный с увольнением меня в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Обрисую ситуацию, я работала в ООО, как на основном месте работы и уходила в декрет с этого же предприятия, но также работала по совместительству в другой фирме. Пока я была в декрете, работодатель продал мою фирму и предложил мне устроится, как на основное место работы в фирму, где я работала совместителем, выплатив мне компенсацию за неиспользованный отпуск с организации, с которой я увольняюсь. Теперь возник вопрос, я не выходя из отпуска по уходу за ребёнком собралась увольняться, но не могу нигде найти сумму пособия, которую мне должны выплатить при увольнении, с учётом того, что компенсацию за отпуск я уже получила, уволившись с другой фирмы и перейдя со совместителей на основное место работы.

Читать ответы (3)

Право на получение выплаты по уходу в декретный отпуск с двух организаций

Работаю на двух организациях. Одно основное второе по совместительству, имею ли я право получить выплату по уходу в декретный отпуск с обеих организаций. В строительной организации работала с ноября 2012 г. по июнь 2013 г. как на основной работе, с июня 2013 г. работаю там по совместительству, а в банке с июня 2013 г. как на основной работе. Если да то справку с места работы за какой период надо предоставить в одно и в другое предприятие.

Читать ответы (1)

Как вернуть выплаченный НДФЛ из двух организаций при неправильно заполненной декларации

5 мая подала в налоговую декларацию 3-НДФЛ на возврат имущественного вычета. В 2015 году работала в двух организациях и выплачивала НДФЛ с двух организаций, а в декларации указала только одно место работы, т.е одну сумму из одной организации, а вторую организацию и сумму не указала. А хочу вернуть выплаченный НДФЛ из двух организаций. Как в этом случаи лучше поступить: подать корректирующую декларацию или возможно подать ещё одну декларацию, где указать вторую организацию?

Читать ответы (1)

Права и обязанности работницы при смене руководства и ликвидации организации

До родов я работала в двух организациях: в одной по совместительству, другая - основное место работы. Обе фирмы негласно имеют одно руководство и по сути дела моя общая зарплата разделена была на две фирмы. По основному месту работы я получила декретные и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В организации, где я работала по совместительству, я, насколько было известно, не была уволена на время родов и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда я решила по исполнении ребенку 1 года выйти на работу, то мне сказали, что руководство сменилось, и новое руководство "не устраивает моя кандидатура", но мне было сказано также, они по закону не имеют права меня не принять, и в то же время они меня собираются уволить в связи с ликвидацией предпрития. А в организацию, где я работала по совместительству меня принимать на работу не хотят. Весь штат бухгалтерии набран за время моего декрета новый при новом руководстве, а я оказалась у разбитого корыта. ВОПРОС: Обязаны ли выплатить мне выходное пособие по основному месту работы; обязаны ли были меня предупредить о ликвидации организации; обязаны ли меня принять на работу в организацию, где я работала по совместительству.

Читать ответы (1)

Как будет рассчитано декретное пособие при работе в группе компаний на пол ставки и предыдущем опыте работы на полную ставку?

Скажите пожалуйста, как мне будут рассчитаны декретные. Организация, в которой сейчас работаю, как-бы одна (группа компаний), я у них числюсь в разных ОАО и в каждом на пол ставки, отработала 4 мес, сейчас ухожу в декрет. Два предыдущих года работала в одной организации на полную ставку.

Читать ответы (1)

Перевод работника в другую фирму во время декретного отпуска - законность действий организации

Работала в организации до декрета, когда ушла в отпуск по уходу за ребенком, организация перестала свое существование и меня перевели (без моего ведома) в другую организацию, на тех же трудовых условиях. Сейчас эта организация переезжает в другой регион и меня об этом уведомили на днях. Из декрета выходить через месяц… все ли сделали они верно? Или не имели право переводить меня в другую фирму при распаде организации?

Читать ответы (3)

Расчет пособия по БиР при наличии дохода совместительства - вопросы и ответы

Возник вопрос по расчету пособия по БиР. Собираюсь в декретный отпуск в ноябре 2012 года. В период с 2010 по 2011 в дополнение к основному месту работы, работала по совместительству в другой организации. Затем уволилась оттуда по собственному желанию, т.к. организация приостановила деятельность. Сейчас работаю только на основной работе. Будет ли учтен мой доход в фирме по совместительству, если я выберу новый метод расчета пособия? Спасибо!

Читать ответы (2)

Влияние банкротства одной из организаций на декретные выплаты в 2022 году?

Я в августе 2022 ухожу в декрет, до этого работала в 2020 и 2021 году сразу в двух организациях, отчисления есть в пенсионный, но одна организация банкрот как быть? Теперь декретные я получу меньше или это как то отслеживает в Пфр.

Читать ответы (1)

Как избавиться от задолженности банкротной фирмы, оказывавшей услуги через нашу организацию?

Наша организация оказывала услуги другой, которая в конечном счете признана банкротом и деньги не выплатила. В свою очередь через нашу организацию услуги банкротной организации оказывала еще одна фирма (работала на нас по договору оказания услуг). При сложившейся ситуации долг банкротной фирмы перед другой организацией лежит на нас. Как можно убрать эту задолженность с нашей организации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В декрет с двух мест работы

Пермь - онлайн услуги юристов