Обязана ли администрация предупредить работника за занимаемой должности за 2 месяца перед увольнением и можно ли использовать отпуск перед уходом?

• г. Воронеж

Обязана ли администрация предупредить работника за 2 месяца с связи с увольнением по несоответствию занимаемой должности? Можно ли использовать весь отпуск, а потом уволиться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ "несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации"

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов