Организация уже третий год не рассчитывается с долгом по заработной плате и не производит перечисления в налоговую и УПФР. Зарплату мы отсудили и часть получили. Но взносы перечислять организация отказывается, даже под давлением налоговой службы. С нас-то эти взносы высчитали при начислении заработной платы! Какие статьи закона организация нарушает, и как можно еще воздействовать на нее?

В соответствии со ст. 419 НК РФ, плательщиками страховых взносов признаются лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования - лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели. Согласно ст. 122 НК РФ, неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, [i]страховых взносов[/i]) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 129.3 и 129.5 настоящего Кодекса, влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов). Вам следует обращаться в Госинспекцию труда, прокуратуру. Если взносы уже удержали - с иском в суд к работодателю.

Организация уклоняется от перечисления налогов и взносов в третий год

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Читать ответы (1)

Восстановление кадровой и бухгалтерской документации после уничтожения

Предыдущий начальник уничтожил практически все кадровые и бухгалтерские документы. В налоговую тоже перечислений не было, зато были перечисления в УПФР. Законно ли воспользоваться информацией из пенсионного фонда о сумме начисления заработной платы за год и сумме перечислении в УПФР за год, чтобы сделать расчет средней заработной платы для подачи иска в суд?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя производить выплату заработной платы наличными или на банковский счет - как решить проблему?

Работадатель отказывается производить выплату заработной платы наличными деньгами из кассы организации, также отказывается перечислять заработную плату на банковский счет моей жены. Каков порядок решения данной проблемы?

Читать ответы (2)

На сколько времени могут задерживать перечисление алиментов?

Скажите пожалуйста. На сколько имеют права задерживать перечесление алименнтов. Алименты с плательщика высчитали. Сам он заработную плату на раку уже получил, а алименты не переводят. В бывшей организации переводились в день выплат заработной платы. Спасибо огромное за помощь.

Читать ответы (1)

Бывший муж не получил алименты из-за отсутствия реквизитов - что делать?

Пристав направил исполнительный лист по взысканию на место службы бывшего мужа. Уже прошли две зарплаты-перечисления алиментов нет. Бывший муж говорит, так как он не предоставил реквизиты для получения заработной платы, зарплату ему не перечисляют (но расчетные листы есть, тоесть какую зарплату он получит известно) и теперь зарплата будет перечислена только в феврале. Соответственно и алименты за все месяцы перечислят в феврале. Законно ли это? Если зарплата бухгалтерией начислена, а реквизитов нет, не перечислять алименты совершенно по другим реквизитам? И Как можно повлиять на эту ситуацию?

Читать ответы (3)

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Читать ответы (3)

Налогообложение и отчисления для старшего по дому - особенности при наличии нескольких многоквартирных домов

Является ли зарплата старшему по дому доходом или базой для начисления подоходного налога и страховых взносов в ПФ РФ и в ФСС, если в управляющей организации несколько многоквартирных домов? Как проводить начисления по заработной плате старшим по дому и какие взносы с этих начислений платить? Является ли заработная плата старшим по дому и отчисления в Фонды расходом при упрощённой системе налогообложения (доходы минус расходы)?

Читать ответы (1)

Как взыскать задолженную зарплату через суд и за какой период?

Я работаю в коммерческой организации несколько лет, устроен официально, налоги по минимальной заработной плате выплачиваються, но документов подтверждающих получение мной, даже и минимальной заработной платы (платежная ведомость по зарплате или перечисление на банковскую карту) не ведеться уже давно по какой причине не известно, в последние время работадатель перестал платить зарплату, Могу ли я взыскать с работадателя зарплату через суд? и за какой период?

Читать ответы (2)

Сроки подачи в суд на выплату процентов за задержку заработной платы - есть ли они?

Получила часть задолженности по заработной плате через суд. Вторую часть долга до сих пор не выплатили (отсудила). Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-то сроки по подаче в суд на выплату процентов за задержку заработной платы. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (3)

Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении - как решить ситуацию?

Здравствуйте! Не выплачена премиальная часть заработной платы при увольнении. Оклад указывался как "белая" з.п., премия - как "серая". Работодатель отказывается выплачивать, объясняя что долгов перед работником у предприятия нет. "Серая" часть зарплаты шла на Зарплатную карту банка и в выписке указано - ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Подскажите как быть и что делать?

Читать ответы (4)

Организация уклоняется от перечисления налогов и взносов в третий год - какие действия можно предпринять?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Восстановление кадровой и бухгалтерской документации после уничтожения

Отказ работодателя производить выплату заработной платы наличными или на банковский счет - как решить проблему?

На сколько времени могут задерживать перечисление алиментов?

Бывший муж не получил алименты из-за отсутствия реквизитов - что делать?

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Налогообложение и отчисления для старшего по дому - особенности при наличии нескольких многоквартирных домов

Как взыскать задолженную зарплату через суд и за какой период?

Сроки подачи в суд на выплату процентов за задержку заработной платы - есть ли они?

Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении - как решить ситуацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59