Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязанности сестры-хозяйки - правомерно ли требование оставаться материально ответственным после написания заявления об уходе с должности?

27.08.2019, 10:15
• г. Омск

За две неделе я написала заявление, что ухожу с должности сестры-хозяйки, мне сказали, что пока не найдут человека на эту должность, я все равно останусь материально ответственным лицом. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Материальный ответственный
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

По общему правилу обязанности сторон трудового договора не реализуются после его прекращения. Исключение установлено для возмещения ущерба. Независимо от оснований прекращения трудового договора ущерб, не возмещенный в период его существования, не освобождает работодателя и работника от материальной ответственности. Стороны трудового договора и после его прекращения обязаны возместить ущерб по правилам материальной ответственности, предусмотренной Кодексом или иными федеральными законами.

Поэтому при увольнении материально ответственного лица к приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора необходимо приложить документ об отсутствии материальных претензий к нему.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
08.02.2022, 17:27

Переход со должности завхоза на машиниста по стирке белья в детском саду - сохранится ли материальная ответственность?

Я работаю в детском саду заведующим хозяйством, хочу с этой должности перейти на должность машиниста по стирке белья в этом же детском саду. Меня интересует-могу ли я остаться материально ответственным лицом (перейдя на должность машиниста по стирке белья), пока не найдут нового завхоза?
Читать ответы (4)
Мария
01.05.2017, 16:04

Мама-пенсионер работает в детском саду кастеляншей и сталкивается с требованием поиска себе замены

Мама пенсионер, устроилась в детский сад кастеляншей. Является материально ответственным лицом. Заведующая сказала, что уволить ее может только после того, как найдет ей замену. Правомерно ли это? прошлой работнице не отдавали документы, пока не нашли нового человека на должность. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Анатолий Слепцов
23.12.2021, 11:31

Как я стал ответственным за 4 млн рублей имущества штаба - история рядового водителя ВСРФ.

Я рядовой контрактной службы в ВСРФ по должности водитель приказом по штабу меня назначили материально ответственным лицом, после чего заставили принять всё имущество штаба на общую сумму более 4 млн руб с обещанием что это временно пока не найдут человека на нештатную должность коменданта штаба, по прошествии 2 х лет не найдя кандидатуру пошли по пути наименьшего сопротивления и издали приказ о назначении меня нештатным комендантом штаба и все имущество оставили на мне. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория Александровна
08.10.2015, 04:26

Разделение должности в декретном отпуске - правомерно ли это и куда мне обратиться?

Сейчас в д.о. по уходу за ребенком до 3 лет. Планирую выйти раньше на 2 месяца. Моя должность заведующая отделом кадров и приемной комиссией. Две недели назад эту должность разделили на две и соответственно работает два человека: заведующая отделом кадров и заведующая приемной комиссией. Правомерно ли было произведено разделение должности (фактически это сокращение должности на момент моего декретного отпуска)? Куда мне выходить?
Читать ответы (1)
Сюмбель
24.11.2012, 05:51

Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?

ПРи сокращении мне была предложена должность на которую я согласилась и написала заявление о переводе. Приказа о переводе пока нет я работаю на сокращаемой должности. Через 15 дней после написания мной заявления пришел приказ о переименовании этого отдела куда я хотела перевестись и соответственно изменение наименования должности. Значит ли это что я уже не могу претендовать на эту должность по тому заявлению которое я написала? Мне эту новую должность пока не предложили. Может заявление переписать?
Читать ответы (1)
Ирина Андреевна
26.10.2018, 08:01

Оформление увольнения по уходу на пенсию - права и обязанности

В 2018 я ушла в очередной отпуск. На 44 дня. После выхода написала заявление на увольнение по уходу на пенсию. Т.к я являюсь лицом материально ответственным мне сказали, что уволить меня на следующий день после подачи заявления не могут, пока не передам дела. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Олег
19.07.2016, 12:42

Отсутствие передачи склада - являюсь ли я материально ответственным лицом после увольнения с должности кладовщика?

Я уволился с должности кладовщика 1.5 месяца назад. На эту же должность приказом был сразу же принят другой человек. Передачи склада не было и акт приема-передачи не был подписан. Являюсь ли я материально ответственным лицом?
Читать ответы (1)
Андрей
16.11.2016, 11:08

Вопросы исполнения обязанностей материально ответственного лица в контексте изменений должности и отсутствия упоминания

В 2015 году мне пришлось подписать договор о материальной ответственности. Мне говорили, что это временно. Позже я узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей материально ответственных лиц. Кроме того, отдел, в котором я работал расформировали, а меня перевели в другой, название должности тоже поменялось. Сейчас (ноябрь 2016 г.) с меня требую подписания актов инвентаризации, в которых перед моей фамилией присутствует строка "Я, материально-ответственное лицо,...". Я уже неоднократно говорил, что моей должности нет в Перечне должностей материально-ответственных лиц и я не должен исполнять эти обязанности. На что мне указывают, что раньше-то я расписывался. Правомерно ли требовать с меня требовать исполнения обязанностей материально-ответственного лица?
Читать ответы (1)
Ольга
06.07.2017, 18:42

Вопрос законности отказа в переводе на вакантную должность в бюджетной организации

В бюджетной организации имеется вакантная должность. Я написала заявление с просьбой уволить переводом меня на эту должность. Глава поселения мне в этом отказала, сказав, что на эту должность сама найдет работника. Законно ли не переводить меня? Ведь с прежней должности меня уволят.
Читать ответы (5)
Александр
06.10.2009, 20:00

Также нет актов о техническом состоянии, толь этот рапорт.

Когда я приехал в часть я написал рапорт о том что я принял дела и должность, а акт приема-передачи дел и должности (где указывается что именно я принял) не написал. Также нет актов о техническом состоянии, толь этот рапорт. И вот пришло время здавать технику. Являюсь ли я материально ответственным лицом за эту технику или я только на должности стою, а техника числится не на мне или все-таки на мне?
Читать ответы (1)