Как поступить в случае несоблюдения графика отпуска по закону?

• г. Владимир

Как положено по закону? У меня должен быть отпуск с 18 августа 2019 года до 31 августа 2019. но так получилось что с 29 июля по 22 августа я была на больничном, поэтому отпуск начался с 23 августа а не с 18 как по графику. Мне обязаны сдвинуть отпуск на сентябрь?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно нормам трудового законодательства РФ отпуск переносится на то количество дней, сколько Вы были на больничном.

Спросить

Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок.

Перенос отпуска возможен только на основании Вашего письменного заявления. При этом новый срок работодатель устанавливает с учетом пожеланий работника (согласно ч.1 ст. 124 ТК РФ).

Оплата больничного происходит по общим правилам.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов