Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость составления объяснительной за незаполнение данных клиентов - проблемы и решения

31.08.2019, 23:47
• г. Красноярск

Моя последняя должностная инструкция, после некоторых изменений была подписана год назад, На тот момент на предприятии работала 190 человек. Сейчас, после скрытой оптимизации, когда люди увольняются по разным причинам, а вместо них никого не набирают, нас осталось 140, при этом процессы не были оптимизированы, начали вылезать недоделки и ошибки персонала. На текущий момент с меня затребована объяснительная за то, что девочка на входе клиентов не заполнила данные клиентов за одну неделю. Как мне правильно составить объяснительную?

Читать ответы (1)
Должностная инструкция
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

Во-первых, если эта работница подчиняется Вам, то Вы сначала вправе на основании статьи 193 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) с нее потребовать в письменном виде объяснение по этому факту.

Во-вторых, далее Вы сможете оформить письменное объяснение руководителю этой организации, а также докладную записку, указав причины этого факта (нехватка персонала, загруженность его и т.д.).

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги