Требуется работать официально-но как, если большая часть работодателей на территории РФ не принимает на работу иностранного гражданина, причем даже если у него есть ВНЖ выданный им Российской федерацией. (этим тут-же пользуются приставы). А если и устраиваешься, то в итоге на официальной платят копейки, так как не берут на более высокооплачиваемую из-за отсутствия гражданства, но алименты видите-ли считают по средней з.п.Фактически все, что зарабатываешь-надо отдавать-сьемное жилье, алименты и т.д.В итоге еще и должен остаешься, как быть в таком случае, если твоя з.п. не то,что НЕ СОСТАВЛЯЕТ 43 000 рублей, но даже не доходит до 30-ти...?!Как быть в периоды поиска работы, как быть в периоды испытательных сроков, когда работодатель не торопится вас оформить-ведь тут-же приставы начисляют излишки? (В итоге вгоняя в долги!)
Но алименты видите-ли считают по средней з.п
Если есть место работы официальное, то никак не может пристав считать по ср зарплате по стране.
Остальные вопросы не юридические.
Спросить
