Возможны ли компенсации при увольнении находясь в декрете и закрытии организации?
Отработала 3 месяца официально и ушла в декрет до 3 х лет. пока сижу в декрете в моем городе организация закрылась, но все кадры и бухгалтерия находятся в другом городе. Так как по моему месту жительства мне теперь не могут предоставить работу собираюсь выходить с декрета с последующим увольнением ребенку сейчас 2 года. Положенна ли мне какая то конпенсация при увольнении по собственному? Или пологается ли мне какая то конпенсация за неиспользованный отпуск?
Или я под это не поподаю,, так как отработанно менее 6 месяцев и нахожусь в декретном отпуске?
Здравствуйте, Виктория.
Если вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию, - вы практически ничего не получите. Отпускные при увольнении вам полагаются только за фактически отработанный период (за 6-7 дней). Вас должны уволить по сокращению или по отказу от перевода в другую местность, поскольку в вашем городе нет представительства организации. В этом случае вы можете рассчитывать на компенсацию, предусмотренную ст. 178 ТК РФ.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска - правовые аспекты
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - мой случай
Компенсация при увольнении после длительного декретного отпуска - что полагается и как ее получить
