Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник ООО, работавший неофициально, подвергается риску привлечения к ответственности после увольнения

05.09.2019, 09:11
• г. Самара

Я являлась сотрудником ООО неофициально. Работа заключалась в просмотре за детьми и обучение. Я заключала договора с родителями и за расчёт наличными отдавала приходный ордер и ставила подпись без расшифровки. На данный момент я уволилась и моё руководство хотят подать заявление в органы о том что я мошенник. Услуга перед родителями была выполнена. Могут ли меня привлечь к ответственности?

Читать ответы (4)
Неофициальная работа
Договор с родителями
Заключать договор
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Это пустые угрозы, нет оснований для привлечения к ответственности.

Спросить

Если они хотят вырыть себе могилу - то могут, поскольку:

1. Вы подаёте ответное заявление по заведомо ложному доносу (ст. 306 УК РФ);

2. Пишите заявление в прокуратуру;

3. Пишите заявление в трудовую инспекцию;

4. Подаёте исковое заявление в суд о признании фактических трудовых отношений;

5. Обращаетесь в ФНС, ибо компания не доплачивает налогов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы работали неофициально, я полагаю без договора? Если да, то вы вполне можете обратиться за защитой своих прав в суд за выплатой компенсации, восстановлении на работе и оплате причитающихся выплат.

Спросить

Нет, могут Вас привлечь к ответственности. Наоборот, Вы можете подать жалобу в надзорные органы в связи с неоформлением с Вами трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги