Как сохранить выслугу лет при реорганизации и увольнении из Владикавказэнерго?
Я работаю в муниципальном унитарном предприятии Владикавказэнерго 15 лет. Сейчас у нас огромные долги. Решили нас реорганизовать. Организовали новое предприятие ГУП Аланиэлектросеть, которое скорее всего не правоприемник старого. Потом его хотят акционировать. Как поступить если нас в ближайшее время заставят писать заявление об увольнении со старого предприятия и на принятие в новое? Ведь при этом скорее всего я потеряю выслугу лет, которая сейчас у меня 40 процентов от оклада. В настоящее время все активы переданы в Роскомимущество и не принадлежат старому предприятию. И еще у нас не платили отчисления в ПФР 5 лет. Теперь же и в суд подать уже будет бесполезно думаю, потому что имущества уже нет с которого можно что-то будет взыскать. Как поступить тут?
Странный вопрос.
Разве вы уже знаете, что вы гарантированно будете приняты на новое предприятие?
И вы также знаете, что на этом предприятии будет Положение об оплате труда и премировании, которое предусматривает процентную надбавку за выслугу лет?
Все эти вопросы носят гипотетических характер, поэтому вам к гадалкам.
Спросить