Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В период нахождения в отпуске рабочее место сократилось. Должен ли отрабатывать 2 месяца.

07.09.2019, 12:01
• г. Красноярск

В период нахождения в отпуске рабочее место сократилось. Должен ли отрабатывать 2 месяца.

Читать ответы (5)
Нахождение в отпуске
Период отпуска
Рабочее место
Ответы на вопрос (5):

Каким образом, в период отпуска, сократили рабочее место? Т.е. Вы вышли из отпуска, а Вам вручили уведомоение о сокращении, что через 2 месяца Вас сократят?

Вы вправе уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон не дожидаясь 2 месяцев, но тогда Вы лишитесь гарантий при сокращении.

Если присутствует нарушение Ваших трудовых прав обратитесь с жалобой в Инспекцию труда.

Спросить

Вас уведомили за 2 мес о сокращении должности и после 2 мес вы булете уволены с выплатами по сокращении. Эти 2 мес вы обязаны ходить на работу... вам могут в 2 мес предложить должности и вы останетесь на предприятии.

Спросить

Это Ваше право, а не обязанность. По соглашению с работодателем могут уволить без отработки. "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении" (ст.180 ТК РФ).

Спросить

Да рабочее место сократилось во время отпуска. Ознакомлен после выхода из отпуска, предложены варианты перевода на другу работу.

Спросить

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Никаких выплат при отказе от перевода на другую работу за 2 месяца, у вас не будет, только за 2 недели.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги