Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина

• г. Ханты-Мансийск

Работала в магазине продавцом. Трудового договора не было. Приняла магазин с ревизией, ушла без ревизии. Сделали через месяц без меня ревизию, и выявили большую недостачу. Работодатель написала на меня заявление о краже, хотя мы работали вдвоём. Что делать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Так какие доказательства в полицию предоставлены о краже?

Спросить

Да собственно ничего. Говорите как все было на самом деле. Согласно УПК РФ Статья 14

2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.

Спросить

Вы гне являетесь материально ответственным лицом, т.к. официально вы не трудоустроены.

Спросить

При отсутствии договора претензии работодателя необоснованны, тем более не материально ответственное лицо. Факт кражи надо еще доказать. Вы также можете написать заявление о клевете, не ждите окончания проверки по заявлению работодателя.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов