Мужу отказывают в выплате отпускных и больничного после увольнения - как действовать?
Ситуация следующая. Муж работал у ип, официальная заработая плата была 12000, на руки получал больше. Был уволен по собственному желанию 15 августа, за обработанные полтора года в отпуске не разу не был, после увольнения заболел, есть больничный лист на руках. При увольнении его рассчитали только лишь за половину отработанного месяца, отпускные и больничный выплачивать отказываются. Что делать?
Здравствуйте!
Работодатель грубо нарушил права Вашего мужа как работника.
Посоветовала бы оперативно предъявить письменную претензию работодателю (со ссылками на статьи законов, и что намерены обращаться в вышестоящие инстанции, в 2 экз, на 1 просите отметку о принятии). Если его это не смотивирует - жалоба в трудовую инспекцию.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьВсе зависит как он был оформлен, если по трудовому договору гражданско-правового характера (что скорей всего), то рассчитывать ни на что не стоит, а вот если по трудовой книжке, то имеет право на все компенсации в полном объеме, и за отпуск и за больничный.
Если все же второй вариант, то жалобы в трудовую инспекцию, и собственно в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация