Могут ли отказать в выплате заработной платы при увольнении на испытательном сроке

• г. Ульяновск

Написала заявление на увольнение по собственному желанию.

Находилась на испытательном сроке.

Отработала несколько дней в сентябре.

По выплате за сентябрь мне говорят, что выплатят только в октябре. Имеют ли они право выплачивать мне только в октябре, если я уже сегодня забираю трудовую книжку?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

При увольнении работника ему должны оплатить фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ все расчёты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.

Штраф за задержку зарплаты на организацию - от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо - от 10 000 до 20 000 руб. При повторном нарушении - от 50 000 до 100 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, дейстаия работодателя незаконны, поскольку он обязан произвести с Вами окончательный расчет до увольнения (ст. 140 ТК РФ), в связи с чем, Вы вправе обратиться за защитой своих прав в суд, прокуратуру либо трудовую инспекцию.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов