Какие выплаты положены беременной жене при банкротстве организации? Как получить пособие по беременности и родам в данной ситуации?
Ситуация такая: два месяца назад узнали, что-то моя жена беременна. Организация, в которой она работает по совместительству (более 2 х лет), хочет заявить о банкротстве.
С итоге нас интересует, на какие выплаты она имет право в данном случае!? Имеет ли право получить потом, обратившись в орган соц защиты, пособие по беременности и родам (за 140 дней отпуска допустим)? Или эти выплаты положены лишь тем, кто уже находится в отпуске по БиР?
У нее кстати есть ещё основная работа, но я знаю, что по работе по совместительству тоже можно получить пособие по листку нетрудоспособности. Так как нам лучше поступить в данной ситуации!? Они не могут ее не уволить... В итоге пропадают ее деньги получается...
Здравствуйте! Не совсем понятно, о каком совместительстве идёт речь - о внутреннем или о внешнем. По поводу увольнения. Рассмотрение дела о банкротстве - довольно длительный процесс, порой длящийся годами, увольнение работника на основании возбуждения в отношении организации-работодателя производства по делу о банкротстве не допускается. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено (исключение - ликвидация организации). Работодатель лишен возможности уволить совместителя, если он пребывает в трудовом отпуске, находится на больничном листе по временной нетрудоспособности, в декретном отпуске, связанном с беременностью и родам, а также уходом за малолетним ребенком.
СпроситьЕсли организация закроется ранее того, как она уйдёт в декрет, она может получить декретные выплаты по беременности или уже не получит? И на какие вообще выплаты она может рассчитывать? Кто будет платить в этом случае?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Вопросы по получению пособия по беременности и родам при ликвидации работодателя и беременности вторым ребенком
Вопрос о начислении зарплаты и отпуска при совместительстве в беременность и роды
Право на компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении в период нахождения на больничном по БиР
Каковы права беременных сотрудниц и могут ли их уволить в случае возвращения основного сотрудника?
