Какие выплаты полагаются беременной работнице при закрытии организации?
Опубликовать Чат
₽
0
Иван на сайте вчера в 23:50 пожаловаться.
Ситуация такая: два месяца назад узнали, что-то моя жена беременна. Организация, в которой она работает по совместительству (более 2 х лет), хочет заявить о банкротстве иои просто закрыться, пока точнт не известно.
В итоге нас интересует, на какие выплаты она имет право в данном случае!? Имеет ли право получить потом, обратившись в орган соц защиты, пособие по беременности и родам (за 140 дней отпуска допустим)? Или эти выплаты положены лишь тем, кто уже находится в отпуске по БиР?
У нее кстати есть ещё основная работа, но я знаю, что по работе по совместительству тоже можно получить пособие по листку нетрудоспособности. Так как нам лучше поступить в данной ситуации!? Они не могут ее не уволить... В итоге пропадают ее деньги получается...
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Вопросы по получению пособия по беременности и родам при ликвидации работодателя и беременности вторым ребенком
Вопрос о начислении зарплаты и отпуска при совместительстве в беременность и роды
Каковы права беременных сотрудниц и могут ли их уволить в случае возвращения основного сотрудника?
Сейчас по основному месту работу иду в отпуск по уходу за реенком до 1,5 лет.
Право на компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении в период нахождения на больничном по БиР
Срок отпуска по беременности и родам и его влияние на ежегодный отпуск в организации
