Является ли причиной для увольнения приказ на общем продаж, который ты не выполнил? В договоре сама цифра оборота не прописана.
Является ли причиной для увольнения приказ на общем продаж, который ты не выполнил? В договоре сама цифра оборота не прописана.
Нет не может быть. План продаж может изменяться в связи с отсутствием поставок, отсутствием денежной активности, да много чего, Эти условия договора ничтожны в силу закона т.к. не зависят полностью от вас. Я на вашем месте в Прокуратуру бы обратилась, Роструд. Или обжаловала увольнение в суд, пока рассматривается дело вам начислят заработную плату, плюс компенсация морального вреда. Сами только не пишите заявления на увольнение. Судитесь. Ссылка на юристов czpp72.ru
Спросить
Здравствуйте. Нет не может, такое увольнение вне закона.
Потребуется помощь в восстановлении нарушенных прав, обращайтесь.
Спросить
Но в приказе о котором я подписала что ознакомлена написано 300000 руб оборот. И мне пишут претензии, что оборота нет.
Спросить
Ваше ознакомление не значит, что вы обязаны выполнять оборот, который не указан в трудовом договоре.
С уважением.
Спросить
Светлана, претензии были бы справедливыми, если бы вы расписались ранее в приказе или трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, что вам доводится такой план и вы обязаны его выполнять.
Спросить
От вас не может зависить оборот компании, это задача руководства компании.
Спросить
Необходимость применения исполнительного листа для обязания работодателя отменить старый приказ об увольнении и
Я с приказом ознакомилась и не подписала т.к дата увольнения прописана в приказе не правильно.
Неправильно указан стаж службы при увольнении из МВД - нарушение процедуры и возможность отмены приказа
Основание для отмены приказа об увольнении? Полемика по расторжению трудового договора
Допустимость увольнения по собственному желанию при принуждении начальства и отказе сотрудничать
Какова правовая природа договора, где прописаны только права и обязанности заказчика услуг?
Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.
Несоответствие отчетов и приказов компании - законность угроз увольнения и возможность поставить на место