Подтверждение наличия предложенной вакансии на основе первичных документов
Запросила в отделе кадров -- подтвердить: наличие предложенной вакансии первичными документами.
Первичные документы-- это могут быть: сведения о выбытии работника с должности, по предложенной вакансии; или, приказ на увеличение численности штатного расписания, и сведения об ознакомлении начальника участка, заранее - прежде, чем мне предлагать вакансию, на этом участке.
Могу, ли получить сведения о движении работников на предприятии в районном управлении статистических данных за интерессующий меня период со дня предупреждения об сокращении. С УВАЖЕНИЕМ И НАДЕЖДОЙ! NATACHA.
в случае сокращения вам обязаны предоставить все вакансии которые имеются на предприятии. Это в интересах работодателя. если они вас сократят и не выполнят всех требований ТК, то будут платить вам зарплату за время вынужденного прогула, моральный вред, и вынуждены восстановить на работе со всеми вытекающими отсюда последствиями. суд истребует все первичные документы, в данный момент можете обратиться в трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
Спросить