Минимальная плата за использование изобретения по договору о предоставлении исключительного права

В 2015 произошло досрочное прекращение действия патента на изобретение в связи с прекращением уплаты пошлины. В 2017 узнали, что предприятие с 2016 использует наше изобретение, если бы в 2017 восстановили действие патента то можно было бы брать с предприятия плату за использование изобретения?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Сделано изобретение в порядке выполнения служебных обязанностей. Работодатель (институт) имеет патент на это изобретение. Патент зарегистрирован в 1999 году. Между работодателем и автором изобретения никакого договора заключено не было. Изобретение используется заводом. Между заводом и институтом есть договор, по которому завод платит деньги за использование изобретения. Как автору изобретения получить авторское вознаграждение, на какие правовые документы при этом сослаться?

Большое спасибо за ответы! Уточню некоторые положения. Предприятие является федеральным государственным унитарным (ФГУП). В Свидетельстве о государственной регистрации права на квартиру в разделе «Назначение» записано «Жилое», в разделе «Зарегистрированное право» - «хозяйственное ведение», «Правообладатели» - «наименование моего предприятия». В договоре купли-продажи (предприятием) в разделе «Право собственности» записано: «Право собственности на квартиру переходит к РФ и в хозяйственное ведение Покупателя с момента государственной регистрации права собственности». Мой договор с предприятием называется «Договор найма жилого помещения». Может ли предприятие само выдать Договор социального найма? Заранее благодарен.

Имеется "Договор об уступке права на получение патента на изобретение..." заключенный между предприятием и автором. Согласно договору, за каждый доход, полученный от продажи запатентованного изделия выплачивается денежное вознаграждение автору в течение всего срока действия патента. Автор являтся работником предприятия и изобретение является частным следствием трудовой деятельности автора на предприятии по конкретному заказу последнего. Вопрос: если автор сменит место работы, будут ли продолжаться выплаты вознаграждения, или это остается на усмотрение предприятия с которым был заключен договор? В договоре есть следующее: "п.5. В случае изменения адреса или места работы автор обязан сообщить о своем местонахождении." PS: Если необходимо - могу выслать копию договора. Заранее спасибо!

У меня отец работал начальником конструкторского бюро на заводе "Ижевский завод тяжелых бумагоделательных машин". За время его работы им было разработано множество конструкций, полезных образцов. Указанные разработки были зарегистрированы в Гос. комитете СССР по делам изобретений, где отец указан как автор. В соответствии со ст. 520 ГК РСФСР "Авторское свидетельство и патент на изобретение" ГК РСФСР (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 24.02.1987 N 5375-XI) автор изобретения может по своему выбору требовать: 1) либо признания своего авторства с передачей государству исключительного права на изобретение, либо 2) признания своего авторства с закреплением за ним исключительного права на изобретение. В первом случае на изобретение выдается авторское свидетельство, во втором случае - патент. Авторские свидетельства и патенты выдаются на условиях и в порядке, предусматриваемых Положением об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях. В соответствии со ст. 521 ГК РСФСР "Использование изобретения, на которое выдано авторское свидетельство" в тех случаях, когда на изобретение выдано авторское свидетельство, исключительное право государства на это изобретение действует в течение пятнадцати лет со дня подачи заявки. Я правильно понимаю, что отец исключительные права передал государству, которое могло пользоваться переданными правами в течении 15 лет. После чего исключительное право возвращается автору изобретения?, то есть моему отцу? И я как наследник в соответствии со ст. 1283 ГК РФ имею право наследовать исключительные права на изобретения отца?

Посоветуйте пожалуйста что можно предпринять. Предприятием заключен Договор лизинга автотранспортных средств (предприятие атомный НИИ), позже директор предприятия решает что договор кабальный и требует его расторгнуть, но в Договоре нет ни слова о расторжении Договора по инициативе Лизингополучателя. Каким общим основанием к расторжению можно воспользоваться в данной ситуации? Заранее большое спасибо.

В соответствии с действующим положением п. 5 ст.32 "Об изобретениях в СССР"-"Автору изобретения, патент на которое выдан предприятию, патентообладателем в месячный срок с даты получения им патента выплачивается поощрительное вознаграждение, которое не учитывается при последующих выплатах. Размер поощрительного вознаграждения за изобретение (независимо от количества соавторов) должен быть не менее среднего месячного заработка работника данного предприятия".КАК ИСЧИСЛЯТЬ? Есть авторы служебного изобретения уже неработающие на данном предприятии? Среднемесячный заработок кого имеется ввиду-автора? Надо ли его делить на всех авторов? Большое спасибо.

За внедрённое изобретение СССР было получено авторское вознаграждение. Сегодня оно используется на родственном акционерном предприятии. Должно ли это предприятие платить авторам за использование этого изобретения?

Я единственный автор и патентообладатель технического устройства. С его помощью предприятие без моего согласия незаконно изготовило продукцию (средство производства). Мое предложение о заключении лицензионного договора на использование запатентованного устройства было отвергнуто. Имею ли я право в исковом заявлении в суд, наряду с требованием запрещения использования устройства, возмещения убытков (упущенной выгоды), требовать запрещения того самого средства производства (продукции предприятия-нарушителя), которое было создано с нарушением моего исключительного права на изобретение?

ФИПС принято решение о выдаче патента на служебное изобретение, предприятие отозвало заявку на патент. Скажите, что необходимо, можно делать дальше авторам изобретения.