Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Противоречие рабочего объема - работникам ДДТ требуют работать больше запланированных часов в неделю

12.09.2019, 20:39
• г. Уфа

Здравствуйте！Я работаю педагогом допобразовпния в ДДТ на ставку 18 часов в неделю. Но директор утверждает, что мы педагогические работники и должны на работать 8 ч.в день. Итого мы педагоги работаем 36 ч. в неделю, хотя договор составлен на 18 ч. Занятия с детьми ведем только во вторую смену. Помогите, пожалуйста, как разобраться в данной ситуации？Спасибо.

Читать ответы (1)
Педагогический работник Помогите разобраться Вторая смена
Ответы на вопрос (1):

Приложением 1 к Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлено:

2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;

Поэтому не совсем понятно, чем руководствуется ваш директор, заставляя Вас работать 36 часов в неделю. Попробуйте задать ему этот вопрос со ссылкой на приведённую норму закона.

Можно составить коллективное обращение письменное на имя директора с просьбой разъяснить, а также указать, что обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лена
05.10.2020, 19:18

Спор о рабочем времени - повары школьной столовой на селе просят помощи в разбирательстве

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: мы работаем поваром и кух. рабочей в сельской школьной столовой на 0,75 ставки каждая. Нам директор говорит, что мы должны работать 40 часов в неделю, т.е. в день мы должны работать 8 часов, у нас пятидневка. Но мы слышали, что у женщин на селе 36-часовая рабочая неделя. Кто из нас прав? И как мы должны работать при нашей нагрузке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
09.03.2017, 15:25

Рабочий день социального педагога и библиотекаря в школе - сколько часов должно быть отработано?

Я работаю в школе социальным педагогом на ставку и по совместительству на 0,5 ставки библиотекарем сколько часов я должна отработать в день? Мой директор говорит все 9 часов это по закону? Если так то директор работает 6 часов уроки и ставка директора это 12 часов, значит она тоже должна отработать все часы? У нас обеих не нормированный день.
Читать ответы (1)
Марина
12.05.2022, 14:38

Неправомерное требование администрации

Я работаю педагогом дополнительного образования. В соответствии с ЕТКС для педагогических работников установлена норма рабочего времени не более 36 часов. У педагогов есть и педагогические часы. Допустим ставка 18 часов. Администрация требует, чтобы все равно работали 36 часов. 18 часов с детьми и остальное время с документами. Но у педагогов есть и 24 часа. Получается по словам директора все будут работать 36 часов, а получать мы будем разную зарплату, так как ее насчитывают по педагогическим часам. Ведь это юридически не правильно?
Читать ответы (1)
Наталья
10.09.2021, 14:26

Как распределить рабочее время при добавлении ставки в работе педагога-психолога в ДОУ?

Я работаю педагогом-психологом в ДОУ на 1 ставку по основному договору (36 часов в неделю) . В этом учебном году мне добавили ещё 0,25 ставки (по срочному договору) . Итого получилось 1,25 ставки. Скажите, пожалуйста, мой рабочий день остаётся 7 ч.12 мин, но увеличивается объем работы. Или я должна работать 9 часов ежедневно?
Читать ответы (1)
Майорова Людмила Геннадьевна
09.09.2021, 19:11

Школа должна оплатить коррекционное обучение детей с ОВЗ, но отказывается - история педагога-психолога с 11 детьми в школе

Работаю педагогом-психологом на 0,66 ставки. В школе 11 детей с ОВЗ. После проверки школы Образовательный надзор обязал школьную администрацию оплачивать оплачивать коррекционно-развивающие индивидуальные занятия, как за учебный урок. На каждого ребенка ОВЗ по 5 часов в неделю. Эти 5 часов, согласно заключения ПМПК проводят логопед, педагог-психолог, социальный педагог. В данный момент администрация отказывается производить оплату, аргументируя тем, что коррекционно-развивающие занятия уже входят в ставку (0,66) педагога-психолога. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
07.09.2017, 12:17

Правомерность требования директора о работе 40-часовую неделю у социального педагога - ссылки на нормативные акты

Здравствуйте, помогите разобраться, я работаю на ставку социального педагога в общеобразовательной школе (при 36 часовой рабочей неделе), два года назад, директор добавил мне еще полставки социального педагога (итого 1,5 ставки). В настоящее время директор требует, чтобы я работала 40 часовую рабочую неделю. Прав ли директор? На какой нормативный акт мне ссылаться, так как я уверенна, что у меня по прежнему 36 часовая рабочая неделя. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
12.03.2022, 09:12

Часовая нагрузка и стимулирующие выплаты для педагогов допобразования совмещающих работу в ДОУ

Работаю инструктором в ДОУ и по совместительству педагогом допобразования на 0,25 ставки. Сколько часов я должна работать на 0,25 ставки и положены ли мне стимулирующие выплаты как и по основной работе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Дмитриевич
17.06.2021, 14:47

Разъясните, пожалуйста, так ли это, ведь каждое занятие длится 40 минут и фактически я не перерабатываю больше 8 часов в день.

Работаю педагогом дополнительного образования на 0,5 ставки, занятия провожу 1 раз в неделю 9 часов. Отдел кадров сообщил, что я не могу работать столько часов в день. Разъясните, пожалуйста, так ли это, ведь каждое занятие длится 40 минут и фактически я не перерабатываю больше 8 часов в день.
Читать ответы (3)
Елена
13.06.2021, 06:58

Как отказаться от работы в 10.5 часов - опыт социального педагога в детском саду

Работаю социальным педагогом в саду. Рабочий день составляет 8 часов. Работодатель издает приказ в связи с производственной необходимостью работать на группе с детьми. График воспитателей составляет 5,5 часов в первую смену и 5 часов во вторую смену. Один день в неделю работает 10.5 часов с утра и до вечера. Как правильно отказаться от работы в 10.5 часов. Свои 8 я готова отработать.
Читать ответы (6)