Татьяна Викторовна
29.12.2014, 20:38
Какие документы необходимо получить от работника при изменении оклада
Читать ответы (1)
Нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору, если в связи с изменением штатного расписания изменился оклад у работника.
Нужно перезаключать трудовой договор, т.к. цена труда - это существенное условие трудового договора.
Спроситьне нужно ничего перезаключать
оформляете дополнительное соглашение - поскольку оно в интересах работника подтверждать новую должность и новый оклад
однако кодекс не предусматривает необходимость оформления такого соглашения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация