Написала заявление об освобождении занимаемой должности с открытой датой. Могу ли я ее уволить?

• г. Махачкала

Написала заявление об освобождении занимаемой должности с открытой датой. Могу ли я ее уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, для вас главное, когда вам было передано заявление - регистрируйте по входящей корреспонденции и через 14 дней сможете уволить по ст.80 ТК РФ - по собственному желанию. По договоренности можно уволить с конкретной даты но вы - не договорились, с какой именно.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов

Виктор
04.04.2019, 00:44

Последствия неуказания просьбы о переводе в заявлении об освобождении от должности - возможный увольнение и последствия

Написал заявление об освобождении от занимаемой должности с завтрашнего дня, но не указал просьбу о переводе на другую должность. Могут ли меня уволить? Какие ожидать последствия?
Читать ответы (1)
Иринп
30.05.2016, 18:51

Имеются опасения о возможном неправильном оформлении и последующем отказе в увольнении.

Написала заявление на увольнение, текст такой прошу уволить меня с занимаемой должности дата и подпись под текстом заявление дата 30.05.2016? Есть опасения, что неправильно написала и работадатель после отработки не уволит.
Читать ответы (2)
Елена
02.01.2012, 19:08

По какой статье ТК Рф меня должны уволить в соответствии с текстом моего заявления?

Я, являясь заведующей государственного детского сада, написала заявление на освобождение от занимаемой должности по собственному желанию (после принуждения со стороны начальника отдела образования). По какой статье ТК Рф меня должны уволить в соответствии с текстом моего заявления? Благодарю за помощь.
Читать ответы (1)
Екатерина
23.11.2016, 20:39

Как влияет изменение приказа на мою должность и возможное замещение?

Здравствуй. Такая ситуация. Выше стоящим руководством был издан приказ, об освобождение сотрудника от занимаемой должности, должность на время декретного отпуска. Начальник снял этого сотрудника на свое официальное место, но потом тот сотрудник написал добровольно замещение на другую должность. Я написала заявление на свое согласие на замещение этой должности на время декретного отпуска. Ту выясняется, что приказ выше стоящего руководства изменён и там нет об освобождение того сотрудника первого от занимаемой должности и он соответственно хочет вернуться на неё. Должность больше оплачивается. А я не хочу уходить с этой должности. Может ли начальник отменить моё заявление на замещение и вернуть того сотрудника? Или без моего согласия меня не могут убрать с этой должности? Может ли начальник подписать тому сотруднику заявление на замещение если оно занято мной?
Читать ответы (1)
Алла
15.07.2020, 11:44

Как освободить себя от должности директора в ООО - опыт единственного учредителя

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. 14.07.2020 г. написал на имя единственного учредителя заявление об освобождении от занимаемой должности директора по собственному желанию. 14.07.2020 г. было решение единственного учредителя об освобождении меня от должности и директора и назначении на эту должность нового директора. Правильно ли все я сделал? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
15.07.2020, 17:27

Освобождение от должности директора в ООО - нужно ли платить госпошлину и утверждать новый устав?

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. 14.07.2020 г. написал на имя единственного учредителя заявление об освобождении от занимаемой должности директора по собственному желанию. 14.07.2020 г. было решение единственного учредителя об освобождении меня от должности и директора и назначении на эту должность нового директора. Нужно ли платить госпошлину и утверждать новый устав? Спасибо.
Читать ответы (3)
Николай
10.07.2016, 20:15

Вопрос о юридической силе заявления об освобождении от занимаемой должности, если автор не настаивает на этом

Написал заявление об освобождении от занимаемой должности (не об увольнении) 04.05.16 г. Продолжаю работать на той-же должности. Имеет ли юридической силы мое заявление от 04.05.16 г, если я не настаиваю?
Читать ответы (1)