Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отказаться от назначения на вышестоящую должность, если имеется приказ? Какие аргументы и статьи Трудового кодекса поддерживают это решение?

23.09.2019, 18:28
• г. Смоленск

Могу ли я отказаться от назначения на вышестоящую должность, если приказ уже есть? Какой статьей ТК мне это аргументировать или какой аргумент привести. Просто сказать что не хочу, думаю что не уместно будет.

Читать ответы (1)
Назначение на вышестоящую должность
Назначение на должность
Ответы на вопрос (1):

Статья 72.1 Трудового кодекса гласит, что перевод может быть осуществлён ТОЛЬКО с согласия Работника (если это не катастрофа и не временный перевод до одного месяца-статья 72.2 ТК РФ).

Ваше согласие =подпись в приказе и дополнительном соглашении к трудовому договору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги