Работаю по ГПХ, обслуживание зданий. Заставляют работать в выходные. Как могу себя защитить?
Работаю по ГПХ, обслуживание зданий. Заставляют работать в выходные. Как могу себя защитить?
Если вы работаете по ГПХ, но он фактически регулирует трудовые отношения - это нарушение трудового законодательства и вы имеете право обратиться в суд с иском о признании фактических трудовых отношений и заключении с вами трудового договора. Но не факт, что после этого останетесь на работе. А вот заставлять вас работать в выходные они тоже не могут, но тут нужно смотреть условия вашего договора гпх.
СпроситьУважаемый Денис г. Москва!
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ!
Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 23.09.2019 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
