Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности расторжения бессрочного договора на основании истечения срока доверенности представителя

28.09.2019, 00:26
• г. Москва

Как быть если договор был подписан с одной стороны представителем по доверенности, и у этого представителя срок доверенности давно истек, при этом договор изначально был без срока действия (бессрочный). Можно ли расторгнуть такой договор на основании окончания доверенности?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Договор на основании доверенности Можно ли расторгнуть договор На основании доверенностей Расторгнутый договор Срок доверенности
Ответы на вопрос (2):

Нет, нельзя. Договор бессрочный.

Спросить

Уважаемый Дмитрий г. Москва!

В момент подписания договора доверенность была действующей, поэтому и подписанный договор является действующим.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 28.09.2019 г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Антонина
05.11.2010, 19:43

За три дня я написала письмо работодателю, что не желаю продолжать трудовые отношения далее.

Проблема такова? Давно со мной был заключен бессрочный договор, далее было доп. соглашение на основании которого договор стал срочным, срок 5 лет и по окончанию срока его действия я должна получить большую премию. Сейчас истек срок действия моего срочного трудового договора. За три дня я написала письмо работодателю, что не желаю продолжать трудовые отношения далее. На работу больше не выходила. Администрация считает договор бессрочным. Сейчас дело рассматривается судом.
Читать ответы (1)
Павел
05.01.2016, 19:10

Правомерность увольнения на основании статьи 77 ТК РФ при отсутствии даты окончания срочного трудового договора

На срочном трудовом договоре, подписанном 3 августа 2015 года не стоит дата окончания срока действия этого договора. При этом, в договоре указывается испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Никаких упоминаний о других внутренних нормативных актах или условиях заключения трудовых договоров также нет. Единственная отсылка ведет к статье 59 ТК РФ, где указываются причины заключения срочного договора. 28 декабря 2015 года издается приказ об увольнении на основании статьи 77 ТК РФ об окончании срока действия трудового договора (с 31.12.2015). Правомерен ли данный приказ?, ведь срочный договор должен был стать бессрочным по окончанию его срока действия если не одна из сторон не захотела его расторгнуть. Кроме испытательного срока (3 месяца), никакой даты окончания в самом договоре нет. При приеме на работу никто не предупреждал о том что он действует до конца года, после 3 х месяцев работы бессрочный договор не был подписан... Настоящая причина увольнения связана с нежеланием моей компании отправлять заказчику корректировку о результатах моей работы, которая была выполнена надлежащим образом, хотя ранее от моей компании поступила претензия на качество выполнения данных работ.
Читать ответы (1)
Александр
29.02.2004, 18:22

Можно ли совершить переуступку права (цессия) по договору без согласия одной из сторон, если в договоре есть пункт

Можно ли совершить переуступку права (цессия) по договору без согласия одной из сторон, если в договоре есть пункт - "передача прав по данному договору без согласия другой стороны не допускается", притом что срок действия самого договора давно истек?
Читать ответы (2)
Людмила
28.09.2006, 17:51

Скажите, пожалуйста, сколько раз договор может быть продлен?

В договоре сказано "если по окончании срока действия договора ни одна из сторон не возражает против продолжения совместной деятельности, то действие договора продлевается на тот же срок". Скажите, пожалуйста, сколько раз договор может быть продлен? Может ли быть договор бессрочным?
Читать ответы (1)
Марина
16.12.2008, 17:16

Регистрация договора субаренды части нежилого помещения при продлении срока - необходимость или нет?

Необходимо ли регистрировать договор субаренды части нежилого помещения, если изначально договор субаренды был заключен на срок менее года, а ближе к его окончанию стороны заключили дополнительное соглашение о продлении срока действия договора? При этом срок действия договора субаренды с учетом дополнительного соглашения уже превышает 1 год. Спасибо.
Читать ответы (2)
Нурбий Байзетович
18.06.2014, 17:16

Возможность одностороннего расторжения договора заказчиком путем письменного уведомления - анализ пункта договора

Можно ли расторгнуть договор оказания услуг заказчиком в одностороннем порядке (без обращения в суд) путем направления письменного уведомления об этом, если в договоре имеется следующий пункт: до истечения срока действия Договор может быть расторгнут одной из сторон с уведомлением другой стороны о предстоящем расторжении договора за 5 дней до даты расторжения.?
Читать ответы (1)
Slawa
09.02.2017, 10:31

Как предъявить арендатору уведомление о расторжении договора при его действии на неопределенный срок?

Договор аренды был заключен на 11 месяцев. Срок договора истек 11.09.16.По закону при отсутствии возражений он считается заключенным на неопределенный срок. Пункт из договора: Арендатор обязан: 2.3.7 освободить объект в течении трех рабочих дней со дня окончания действия договора. Основания расторжения договора: 5.1.3. По инициативе одной из сторон, если другая сторона, если другая сторона не выполняет принятые на себя обязательства по Договору, при этом сторона инициатор должна письменно предъявить виновной стороне претензию с указанием на нарушения и сроках их устранения. В случае неисполнения требований, заявленных в претензии, сторона инициатор уведомляет другую сторону о намерении расторгнуть договор не позднее, чем за 30 календарных дней. Вопрос-Сейчас договор действует на неопределенный срок. Могу ли я предъявить арендатору уведомление в письменной форме о расторжении договора, чтобы пункт 2.3.7 вступил в силу?
Читать ответы (2)
Наталья
19.10.2015, 21:24

Продолжение исполнения условий договора аренды авто без экипажа после истечения срока

Заключила договор аренды авто без экипажа. Срок договора истек. Новый договор не заключали. Обе стороны по окончании срока продолжают исполнять условия договора. Считается ли такой договор пролонгированным, и если да, то на основании какой нормы закона?
Читать ответы (1)
Наталья
28.08.2003, 11:06

Такой вопрос: Может ли быть рассторгнуть срочный трудовой договор до окончания срока его действия?

Такой вопрос: Может ли быть рассторгнуть срочный трудовой договор до окончания срока его действия? Если да, то по каким основаниям, кроме соглашения сторон (если одна сторона не хочет рассторжения договора)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
07.07.2017, 12:18

Действительность договора найма квартиры спустя 5 лет - максимальный срок действия и возможность считать его актуальным.

Договор найма квартиры был заключен в 2012 году на 1 год. После этого было полписано доп. соглашение, что срок договора продлен на 1 год. Договор при этом нигде не регистрировался. По истечении этого срока договор не перезаключался, но фактически найм продолжался. Ежемесячно наймодатель подписывал расписку, что получил оплату по этому договору за следующий месяц. В январе 2017 года было подписано дополнительное соглашение к этому договору, в котором была установлена новый разер ежемесячной платы (т.е. не смотря на то, что срок договора истек, стороны подписали к нему соглашение, подтверждая этим, что договор действует). Вопрос: действителен ли этот договор, каков может быть его максимальный срок действия? Может ли он считаться действующим и спустя 5 лет после первоначального его заключения? Спасибо.
Читать ответы (6)