Скажите, после сокращения должности на производстве через какое время ее можно вводить снова? Спасибо.

, в трудовом кодексе ничего по этому вопросу нет?

Может ли новое штатное расписание вступить в силу раньше двух месяцев после приказа о сокращении? И можно ли после сокращения должностей в штатном расписании снова вводить эти же должности. Интересует нормативка.

Если наступила беременность после подписания уведомления о сокращении, работадатель обязан отменить данное сокращение? Может ли он меня без моего согласия перевести на должность с окладом ниже действующего?

Если через какое-то время произойдет выкидыш, работодатель меня сократит сразу или снова нужно будет подписать уведомление о сокращении и процедура сокращения начнется заново, т.е. 2 месяца отрабатываю и сокращают.

Можно ли подать снова исполнительный лист в производство, если оно было завершено по п.1 ч.1 ст.46 ФЗ "Об исполнительном производстве"? Через какое время, после получения на руки Постановления об окончании исполнительного производства?

Скажите пожалуйста, вот взяли человека в сбербанк на работу на временную должность (декретное место) ,ожидается сокращение и при сокращении на такой временной должности возможны ли компенсации по сокращению?

Выдано предупреждение о сокращении должности мастер производственного обучения. После сокращения предлагают туже должность но на время декретного отпуска. Правомерно ли это?

В результате ОШМ сократили на нижестоящую должность, оклад сохранили. Снова сокращение по ОШМ. Оклад первой должности при повторном сокращении при ОШМ остаётся или нет? Работаю в ОВД. Спасибо.

На должность стажера по должности сотрудника МЧС был принят работник. Во время прохождения стажировки его должность попала под сокращеие. Можно ли уволить его по сокращению штатов.

Через какой период после сокащения можно ввести должность? Спасибо.