Если работодатель заставляет участвовать в субботниках и демонстрациях (в честь 1 мая), то куда на него можно накатать?

• г. Челябинск

Если работодатель заставляет участвовать в субботниках и демонстрациях (в честь 1 мая), то куда на него можно накатать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Напишите жалобу в ГИТ или прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Накатать можно, если Вы уверены, что внимательно ознакомлены со всеми регламентами и распоряжениями работодателя)

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Марат
28.09.2019, 16:06

Куда следует накатать на начальника (либо работодателя), если заставляют участвовать в субботниках, демонстрациях 1 мая?

Куда следует накатать на начальника (либо работодателя), если заставляют участвовать в субботниках, демонстрациях 1 мая?
Читать ответы (1)
Марат
06.01.2020, 09:54

Как защититься от принуждения к участию в политических мероприятиях - права работника и пути обжалования действий начальства.

Имеет ли право работодатель/начальник заставить сотрудника участвовать в субботниках, демонстрациях 1 мая, митингах и выборах депутатов и президента? Куда следует жаловаться, если работодатель/начальник начинает наглеть?
Читать ответы (3)
Марат
29.01.2020, 17:01

Начальство требует участия в 1 майской демонстрации в выходной день - насколько это законно?

Начальство заставляет явиться и участвовать в демонстрации 1 мая (1 мая при этом является для меня официальным выходным). Я не хочу являться. Имеет ли право начальство заставлять участвовать в демонстрациях, особенно в выходной день?
Читать ответы (2)
Анна Андреевна
25.07.2014, 16:43

Имеет ли право работодатель включить в трудовой договор в пункт обязанности: работник обязан участвовать в проводимых субботниках?

Имеет ли право работодатель включить в трудовой договор в пункт обязанности: работник обязан участвовать в проводимых субботниках?
Читать ответы (1)
Наталья
19.04.2016, 14:06

Что ответить работодателю по поводу субботника в выходной день. Если не выйду на субботник могут ли меня наказать штрафом?

Что ответить работодателю по поводу субботника в выходной день. Если не выйду на субботник могут ли меня наказать штрафом?
Читать ответы (1)
Александр Григорьевич
31.10.2015, 02:54

Если работодатель заставляет выполнять работу не связанную с должностными обязанностями, можно ли,и как, его наказать?

Если работодатель заставляет выполнять работу не связанную с должностными обязанностями, можно ли,и как, его наказать?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.10.2019, 09:17

Противоречие между согласием на участие в субботниках и отсутствием предоставления инвентаря - как аргументировать свой отказ?

При поступлении в детский сад нам дали подписать согласие на участие в субботниках. Если есть возможность, я не против участвовать. Но когда пришло время субботника (мне досталось мытье окна), мне сказали, что из инвентаря они ничего не предоставляют, нужно принести свое. И отказаться неудобно, но это возмутительно! Как правильно аргументировать свой отказ, ведь само это согласие как обязательство-это уже странная бумага?
Читать ответы (1)
Алексей
12.04.2017, 05:27

Могут ли меня обязать участвовать в мероприятиях типа вальса на 9 мая, говоря, что я должен защищать честь колледжа?

Могут ли меня обязать участвовать в мероприятиях типа вальса на 9 мая, говоря, что я должен защищать честь колледжа?
Читать ответы (1)