Должна ли я ходить на уборку в другой детсад без письменного приказа?
Я работаю дворником в детсаде, к нашему детсадику закреплены еще два и меня постоянно просят ходить убирать еще один из них ввиду производственной необходимости т.к один дворник уволился, мотивируют тем что в детсаде где я закреплена работы меньше. Подскажите должна ли я ходить на уборку в другой детсад без письменного приказа?
Читайте свою должностную инструкцию,-обязаны или нет. Все в ней указано. - ст. 8 ТК РФ.
Спросить
Если ДОУ имеет филиалы, то для перемещения работника не требуется его согласие. Перемещение оформляется приказом.
Ст.72.1 ТК РФ:Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
В Вашем случае нужно смотреть изменяется ли объем работы (увеличение площади уборки). Если нет, то Ваши права перемещением не нарушены.
Спросить
Вопрос о переводе ребенка из отдаленного детсада в детсад по месту регистрации при отсутствии мест в нем.
По месту регистрации в детсаде нет мест и большая очередь, в связи с этим, мы пошли в детсад в другом районе. В этом году в нашем районе вводится в эксплуатацию новый детсад, хотим попасть туда, но там в управлении образованием ответили, что мы и так уже ходим в детсад и о переводе не может быть и речи, т.к. в новом детсаду мест уже не будет.
Есть ли возможность юридически грамотно подойти к этому вопросу и перевестись в детсады по месту регистрации.
В таком случае нужно писать заявление о переводе по месту регистрации, пока места еще не заняты.
СпроситьЯ собираюсь оформиться на работу в детсад г.Краснодара, регистрация краевая. Смогу ли я оформить дочь в детсад по краевой постоянной регистрации с льготой работы в этом детсаду? У нас в городе для детсада нужная хотя бы временная регистрация, её нет.
Здравствуйте. Да, сможете оформить по месту фактического проживания.
По Краснодару порядок постановки на учет следующий (согласно Постановлению администрацииг.Краснодар
от 25.06.2012 № 53090 :
5.1. Для постановки на учёт детей, нуждающихся в определении в
МОУ, при обращении заявителя непосредственно в МКУ «МФЦ»:
заявление о постановке на учёт ребёнка, нуждающегося в определении в
МОУ, по форме согласно приложению № 1 к настоящему
Административному регламенту (образец заполнения заявления приводится в
приложении № 9 к настоящему Административному регламенту);8
документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных
представителей) ребёнка (паспорт) (копии страниц 2, 3, 5, 14, 17, подлинник
для ознакомления);
документ, подтверждающий полномочия законного представителя
ребёнка (подлинник для ознакомления, копия);
свидетельство о рождении ребёнка (подлинник для ознакомления,
копия);
документ, подтверждающий право на первоочередное или внеочередное
определение детей в МОУ, при его наличии (подлинник для ознакомления и
копию).
15.1.1. Для постановки на учёт детей, нуждающихся в определении в
МОУ, через официальный сайт МКУ «МФЦ» http://mfc.krd.ru:
документ (паспорт), удостоверяющий личность одного из родителей
(законных представителей) (электронные копии страниц 2, 3, 5, 14, 17);
документ, подтверждающий полномочия законного представителя
ребёнка (электронная копия);
свидетельство о рождении ребёнка (электронная копия);
документ, подтверждающий право на первоочередное или
внеочередное определение детей в МОУ, при его наличии (электронная
копия);
заявитель лично заполняет форму заявления о постановке на учёт
ребёнка, нуждающегося в определении в МОУ, в электронном виде на
официальном сайте МКУ «МФЦ» http://mfc.krd.ru с одновременным
прикреплением к нему вышеуказанных документов в отсканированном виде
(образец заполнения приводится в приложении № 9 к настоящему
Административному регламенту)
СпроситьМогут ли закрыть детсад в феврале этого года в связи со строительством нового здания на территории этого детсада. Как объясняет нам руководство будет построен детсад на 4 группы. Хотят устроить всех детей в ближайшие детсады, например, в один, где есть группы: фонетико-фонематическим нарушением речи, туберкулезной интоксикацией.
Я работаю дворником в детском саду, другой дворник ушел на больничный - я стал убирать территорию свою и другого дворника пока он на больничном. Сколько мне дожны заплатить зарплату? Как за двоих дворников? Напишите пожалуйста ответ.
Добрый день. В вашем случае речь идет о совмещении должностей. Оно должно быть официально оформлено - заключено соглашение к договору, в котором и будет установлен срок совмещения и размер доплаты. Законодательно эта сумма не установлена - определяется сторонами - работником и работодателем.
Статья 60.2 Трудового кодекса:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Статья 151 Трудового кодекса:
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
СпроситьУ меня один внук ходит в один детсад а второму место дали в другом детсаду исли какиеильготы матери если она воспитывает детейтодна у них неполная сембя.
Какое образование нужно для работы детским психологом в детсаду, меня высшее юридическое образование без практики, курсы от детсада по психологии, работаю в детсаду психологом?
Могу ли я получать компенсацию за детсад если мы прописаны в другом регионе. Но работаю я и мой ребенок посещает детсад в Калмыкии. А прописка в хмао. В детсаде просят написать заявление об отказе в компенсации.?
Скажите, пожалуйста, как должен работать дворник? Детом, в весенне-осенний период объем его работы не сопоставим с объемом работы в зимний период. Оплата же одинакова за работу. На территории образовательного учреждения предусмотрена работа 2 дворников. Можно ли обязать одного дворника убирать территорию, если летом только нужно подмести, осенью убрать листву, весной прибрать территорию. Объем работы значительно меньше, чем зимой. Зарплата должна соответствовать объему и качеству работы. И какой есть норматив по территории для одного дворника?
Норма уборки территории для дворника
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма уборки территории для дворника (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Нормативные акты: Норма уборки территории для дворника
Приказ Госстроя РФ от 09.12.1999 N 139
"Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда"
2.2.1. Нормы времени и нормы обслуживания при ручной уборке
Документ доступен: с 20 до 24 ч. (выходные, праздники - 24 часа)
"Нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений"
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 24.06.1996 N 38)
3. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ
© КонсультантПлюс, 1992-2016
Почитайте. В должностной инструкции должны быть прописаны нормы.
СпроситьКак уволиться с работы, работаю в детсаде завхозом, заявление на увольнение подавала уже два раза но заведующая детсада его не подписывает, ссылаясь на то что нет замены, подскажите пожалуйста как быть.
отправить заказным у уведомлением с описью по почте и через 2 недели с даты получения прекратить работу.
СпроситьУ меня юридическое образование без практики, курсы от детсада по психологии, работаю в детсаду психологом, какое образование нужно для данной работы?
Здравствуйте. Для данной работы необходимо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительные курсы для психолога ДОУ – профессиональное образование по направлению подготовки «Психология дошкольного образования» или "Психология и педагогика", "Детская психология".
Спросить
