Что делать, если мужу сокращают на работе за полгода до выхода на пенсию?
Моему мужу в октябре исполниться 60 но т.к по реформе ему продлили еще полгода т.е он на пенсию выходит в апреле. На работе ему сказали что его сокращают. Как быть? Спасибо заранее.
Дело в том, что юридический запрет на увольнение по сокращению штата работника предпенсионного возраста, в том числе по сокращению численности, законом не установлен.
Если в организации фактически будет происходить сокращение её численности или штата, то работодатель вправе уволить работника предпенсионного возраста по указанному основанию. Конечно, соблюдая при этом установленную законом процедуру.
При этом Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» устанавливает льготу для некоторых лиц предпенсионного возраста, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости.
Так, если произошло сокращение сотрудников предпенсионного возраста в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата и у них осталось не более 2-х лет до наступления пенсионного возраста, то по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в т. ч. назначаемую досрочно, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста).
СпроситьМоему мужу 27 ноября исполнится 54 года. Его предприятие где он работал сгорело и он остался без работы он находится в отпуске до 24 октября что ему делать можно его отправить раньше на пенсию?
Мой муж работает на закрытом предприятии, где отпуск составляет 56 дней, но муж в 2013 году брал в апреле отпуск 30 дней и в июле 26 дней. Но июльский отпуск он поменял на сентябрь (поменялись с коллегой на работе). 25 августа мужу начислили отпускные за сентябрь и аванс за август. 10 сентября мужу начислили з/п за август. 26 сентября муж собирается выходить на работу, но ему звонит начальник смены и говорит, что ему выходить 1 октября. Он выходит получает расчетный листок, а там написано, что он должен вернуть 38000 рублей, т.к. бухгалтер (не понятно на каком основании, никаких заявлений на отпуск в октябре муж не писал) начислила ему отпускные за октябрь и какой то доп. отпуск вместо 1000 рублей перечислила 11000 рублей. И сейчас его лишили аванса 25 октября и собираются вычитать из з/п 10 ноября какую-то сумму. После отпуска итак без денег сидим. Скажите, правомерны ли действия бухгалтера по поводу вычета с мужа денег? Как нам сейчас быть?
Мой отец умер 1 октября Может ли мама получить его пенсию за октябрь Если может. То дайте. Пожалуйста ссылку на закон или постановление. А то в пенсионном сказали. Что пенсия ему не положенна. Тк в октябре он мало прожил. Спасибо.
14 апреля сыну исполниться 2,10 мес, я хотела выйти на работу уже 1 апреля. Но 31 марта мне сказали что моей должности нет и меня сокращают... как быть какие документы мне должны предоставить?
После смерти мужа мне-матери и ребенку назначили пенсию по потери кормильца. Муж умер в апреле, оформили пенсию в октябре. Ребенку выплатили пенсию с апреля, а мне только с октября. Правильно ли это? Или мне так же должны были выплатить с апреля, а не с октября?
И второй вопрос. Пенсия выплачивается в размере 6352 руб на каждого, полагается ли ещё какие-то пособия, например детские. А то у нас встал вопрос о молочной кухни для ребенка, а чтобы её получать надо сначала оформить детские пособия.
Заранее спасибо.
Меня сокращают на работе, 12 февраля ознакомили и 12 апреля выходит срок. Скажите пожалуйста, когда я должен быть сокращен, 10 апреля в пятницу или 13 апреля в понедельник? Насколько это важно? А то мне сказали, что 10 выдадут докумены! Спасибо!
Моему сыну исполнится 1 г 6 мес 16 апреля. Какого числа выходить на работу? И еще один вопрос: начальник сказал, что дается испытательный срок 2 недели. Имеют ли такое право? Какой испытательный может быть срок, если я вышла с декретного отпуска? И могу ли я в любой момент подписать заявление о продлении декрета до 3-х лет? Заранее спасибо.
Проблемы с алиментами после смены работы - что делать и как будут списываться алименты за это время?
В августе этого года у мужа менялась организация на работе, в связи с этим исполнительный лист направили его бывшей жене и не платили алименты с работы. Бывшая жена обратилась к приставам, сказали что отправят снова на его работу исполнительный лист, до начала октября лист так и не дошел, далее его увольняют, так же в начале октября этого года. Он уже нашел новую работу, и придя на бывшую работу, для того что бы взять исполн. Лист ему сказал бухгалтер, что еще до них ничего не дошло, как теперь ему быть, и как потом с него за это время будут списываться алименты?
Заранее спасибо за ответ.
