Ип временно не может оформить сотрудников по ТД (розница, магазин) Можно ли временно заключить какой то вариант договора о стажировке сотрудников с открытой датой на случай проверки? Мат.ответственность не волнует.

Мат.ответственность не волнует.

Возможно ли подписать сотрудниками временный договор о стажировке с открытой датой или другой документ на случай

ИП (розница, продажа) не может в данный момент оформить сотрудников по ТК. Можно ли подписать с сотрудниками Временно договор о стажировке с открытой датой или другой документ на случай проверки? Вопросы мат. ответственности не важны, только временная страховка на случай проверки.

Читать ответы (1)

Возможности временного оформления сотрудников ИП в связи с ограничениями по ТК

ИП (розница) временно не может оформить сотрудников по ТК. Сотрудники претензий не имеют. Чтобы обезопасить себя от неприятностей, можно ли временно подписать договор о стажировке с открытой датой на случай проверки, пока не можем оформить официально? И как в таких случаях учитывается мат. ответственность? Готова оплатить услуги по составлению необходимых документов. Г.Санкт-Петербург Нужно срочно!

Читать ответы (2)

Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?

Мне предложили стажировку в компании, стажировка длится 2 недели, должны ли со мной заключать срочный договор для оплаты стажировки?

Читать ответы (1)

Возможные объяснения присутствия неоформленных сотрудников на офисе при проверке - стажировка

Как можно объяснить присутствие неоформленных сотрудников на офисе в случае возможной проверки? Пока из вариантов только стажировка или испытательный срок... Может есть еще варианты?

Читать ответы (1)

Как оформить сотрудников на стажировку, какой договор надо заключать, указывать ли в приказе о том, оформляются на стажировку?

Как оформить сотрудников на стажировку, какой договор надо заключать, указывать ли в приказе о том, оформляются на стажировку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отзыв договора стажировки и материальной ответственности - как быстро вернуть документы?

Со мной заключи договор стажировки, 08.11 так же подписала Документы о мат ответственности, стажировка была 2 часа, мне не понравилось, прошу директора вернуть копии моих документов и договор о стажировки и так же расторгнуть договор о мат ответственности! В какой срок они это должны сделать?

Читать ответы (3)

Уменя такой вопрос: Можно ли с теми

Уменя такой вопрос: Можно ли с теми, кто работает по гражданско-правовым договорам заколючать договора о полной материальной ответственности? Если нет, то каким образом можно предусмотреть ответственность в данном случае - Организация заключила с водителем со стороны договор гражданско-правового характера об услугах по перегону автотехники (водитель не является штатным сотрудником). Какой в таком случае лучше заключить договор, и и как в нем предусмотреть полную ответственность водителя за сохранность техники с момента приема и до момента передачи ее организации? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?

Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?

Читать ответы (1)

Как лучше заключать договоры материальной ответственности: с отделом или всем магазином?

Ответьте, пожайлуста, на вопрос: в одном из отделов магазина в апреле появился новый работник. Инвентаризация из-за него одного не проводилась. Каким образом в последующем, если обнаружится недостача, он может нести ответственность? С ним заключен догоовр материальной коллективной ответственности. Какие еще документы с ним надо заключить? Каким образом, в каком размере он будет нести ответственность при недостаче, которая к примеру, выявилась в июле, ведь он будет нести меньшую ответственность (только с апреля)? На основании каких нормативных актов? Второй вопрос: В магазине множество отделов. Договор материальной ответственности один на весь магазин. Обнаружилась недостача в одном из отделов. Будет платить весь магазин или отдел? Каким образом? Как лучше заключать договоры материальной ответственности: с отделом или всем магазином?

Читать ответы (1)

Оплата продуктов питания в магазине для командировочных сотрудников ООО - возможности безналичного расчета и типы договоров

Покупаю продукты питания в магазине для командировочных сотрудников ООО. Как оплатить магазину по безналу? Какой договор можно заключить с магазином?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мат.ответственность не волнует.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов